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          中國聯通:以數字化轉型推動企業管理提升

          電力網
          2024-04-12
           來源:中國聯合網絡通信集團
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            中國聯合網絡通信集團有限公司(以下簡稱“中國聯通”)認真落實國務院國資委《國有企業數字化轉型行動計劃》要求,通過轉意識強統籌、轉組織強保障、轉方法強能力、轉模式強運營、轉文化強協同,加快推動數字化、智能化轉型升級,取得一系列標志性成果和實質性突破,加快釋放數字技術與數據要素核心價值,打造央企數字化轉型標桿。

            強化頂層設計,創新轉型管理理念

            實施數智強企。中國聯通堅持服務國家戰略,落實國企數字化轉型工作要求,將數智強企作為公司長期堅持的強企戰略之一,以“四提一控一強”(提效率、提質量、提感知、提效益,控風險,強創新)為轉型目標,“場景、工具、平臺、數據、流程”五要素為轉型方法論,加快數字化、智能化升級,做強智慧大腦、做優智慧運營、賦能智慧生產,強化數據要素、AI大模型等技術與該公司生產經營管理各類場景深度融合,推動人才、技術、網絡、資金、資產、資本等要素發揮更大價值,提高生產運營精細化、敏捷化、智能化水平,打造高質量數智應用,提高全要素生產率和差異化競爭力,彰顯“一個聯通,一體化能力聚合、一體化運營服務”核心優勢,向數智化要運營新功能,向數智化要發展新空間,助力該公司實現高質量發展。

            繪制數字化轉型藍圖。全局性謀劃、整體性推進,明確一把手是推進數字化轉型第一責任人,進一步提升對轉型重要性、緊迫性和系統性的認知。堅持系統觀念,運用系統方法,完成對生產、運營、服務、管理全流程,要客、個人、家庭、商戶、商企全客戶的運營管理升級,實現總部、省、地市、區縣全范圍營服體系建立,對內明顯改善一線工作效能,對外顯著增強數智化服務能力。

            加強組織保障。成立數字化轉型領導小組,由董事長擔任組長。設置轉型推進辦公室,內設業務總架構師和技術總架構師,成立公眾、政企、客服、網絡、管理工作組和數據、流程治理組,轉型管理體系健全度達100%。遵循“三圖一碑”(規劃圖、路線圖、施工圖、里程碑)等方法,堅持目標導向、問題導向和結果導向,采取業務技術雙組長制推進任務,以標志性成果為牽引,將重點指標納入戰略評價考核體系。加大資源保障,強化橫縱調度和溝通,深化數字化理念和認知,營造轉型文化氛圍,有序推進數智強企工作。

            升級聯通智慧大腦,夯實一體化能力聚合

            打造數字化能力體系。運用數字化技術和方法提高效率效益,按照“共平臺、共能力、共技術棧、共研發體系”的思路,將AI技術、云計算、大數據等能力與業務、網絡、服務、管理相結合,形成“1555N”(一云底座、五大中臺、五大運營平臺、五大APP、N個場景)能力體系,基本完成數字化能力建設,為數字化轉型夯實基礎,加速向智能化演進。在底座和中臺供給能力方面,內部應用上聯通云率超68%,完成49個中臺能力中心與10項數據能力建設。在平臺與網格、細分市場的有效連接方面,公眾運營平臺整合拉通產品、訂單等12個功能域;政企運營平臺構建合同、受理、賬務、綜合事務千余項集約流程,實現集約運營提效率。在工具與用戶、一線員工的有效連接方面,完成中國聯通APP11.0版本煥新,實現大流量轉化大訂單,辦理成功率提升至97.5%;聯通公眾APP建成智家工程師、渠道經理等工作臺,移動化比例達70.9%;政企APP建成客戶經理等角色工作臺,實現四級名單客戶、收入數據一點看全;聯通網絡APP完成148款應用集約;聯通辦公APP,移動化比提升至70%。

            強化數據治理和流程治理。堅持“五要素”方法論,加強業務與技術協同聯動,驅動全業務、全客戶、全場景一體化能力聚合,實現管理效能、一線感知、業務辦理向全面好用升級。通過數據治理規范全域數據管理,提升數據融合和共享質量,實現數據資產化。持續提升重點場景數據質量,開放數據資產超3.4萬個,價值數據近600PB,核心數據可用率從90%提升至98.9%,數字沙盤數據可用率從85.5%提升至99.5%;孵化推廣十大金牌模型,豐富數據賦能場景,智慧運營賦能場景數由408個提升至723個,10個場景4642項BOM數據實現T+1日供給。通過流程變革加強對重點業務全流程、全生命周期管理,打造簡捷高效的數字化流程。優化公眾訂單中臺調度環節,智能派單時長從8.8小時壓縮至分鐘級;貫通政企賬務銷賬流程,銷賬時長由9天縮短至5.32天;優化新興ICT業務流程,實現ICT項目全流程線上可視可管;一線對流程治理滿意度由85%提升至89.5%。

            構建協同融匯工作機制。加快構建技術、業務、數據融合,跨層級、跨地域、跨系統、跨部門、跨業務的“三融五跨”協同工作機制,成功舉辦10余次全國數字化轉型創新大賽、交流培訓等活動,挖掘了一大批優秀數字化人員和案例,“人人為我,我為人人”的利他文化和“技術共享、平臺共享、數據共享、能力共享”的共享文化正成為企業文化的組成部分。強化數字化研發平臺和研發人才梯隊建設,實現研發資源統籌、研發過程協同、研發成果共享、研發質效提升,全年打造自研產品273款,簽約金額超百億元、超過去三年總和,形成智慧城市等23款億元級產品和上百款千萬元級產品。

            持續強化智慧運營,打造一體化運營服務

            聚力打造生產智能化運營。發揮全球通信行業最大業務支撐系統cBSS作用,支撐用戶規模超4.2億,實現業務生產100%集約,對內服務一點受理全網落地,對外合作一點接入全網共享,為業務數字化轉型奠定基礎。通過智慧運營讓數據要素“活起來、動起來、用起來”,數據可用率超過95%。實現本地、跨域、跨境雙線流程重構,交付時長縮短30%,核心系統故障智能診斷率超60%,網絡維護效率提升145%。

            聚力打造經營一體化管理。依托“聯通智慧大腦”,匯聚大中小屏能力,暢通與員工、百萬渠道、千萬網元節點、上億客戶的數字化聯接,強化精兵作戰能力。健全建強基層營服體系,堅持統一營銷組織、統一配置標準、統一積分體系、統一營銷模式、統一系統支撐、統一成本規則的“六統一”原則,做到“網絡覆蓋、網格規劃、隊伍配備”同步到位,營銷鐵軍月百元等效發展量對比年初提升74%。統一指標,依托大數據平臺,實現經營分析提速50%。完成指標溯源,利用經營型數據驅動企業內部應用和創新,實現價值鏈可視化、透明化、預測預警。推進數字技術與公眾、政企、服務、網絡、管理“五位一體”深度融合,實現全渠道、全客戶營銷服務一體化、集約化運營高效聚合。面向公眾市場,全客戶全場景數字化運營占比從48.7%提升至78.5%,寬融全渠道一體化經營能力顯著增強,訂單轉化率從46.9%提升至66.1%。面向政企市場,強化名單制客戶與商企市場數字化管理,靶向營銷能力顯著提升,新興ICT項目流程線上可視可管。面向品質服務,建成智能化服務體系,打造10010 熱線為樞紐的線上線下一站式服務體驗,智能自助解決能力顯著提升,智能服務占比從80.6%提升至84.6%,行業第一。面向網業協同,實現網絡故障一鍵定位,雙線全量新裝訂單交付率從91.6%提升至99.6%,FTTR設備納管可視率超97.5%。面向運營管理,實現“量質構效”指標數據從總部穿透至網格,政企電子合同簽訂時長壓降超70%,智慧供應鏈支撐23省四類物資全環節可視,企業各類生產要素配置效率顯著提升。

            聚力打造用戶敏捷化服務。實現網絡、營銷、用戶“三大資源”精準匹配,促進“用戶、網格、員工”大連接。提升全業務線上辦理能力,聯通APP實現400余項場景線上可辦理,客戶自助服務占比提升至37%。立足全程全網大服務理念,深化“一線吹哨、部門報到”協同機制,推進服務“標準、運營、管理”閉環體系,客戶問題解決滿意率改善72.2%。


          作者: 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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