奮斗的青春最美麗：那些“90”后新員工的成長故事

　　中國電力網訊   自中國安能南昌分公司首批新員工入職開始，從校園開向春天的列車，就已載著年輕人的青春活力，來到了軍轉央企的嶄新舞臺。一張張稚嫩的面孔，寫滿了對未來的茫然、期待與向往。

　　鐵軌刻印在大地上，車窗外景物閃過。當他們去往遠方時，一同帶走的，不僅僅是收拾好的行囊，還有曾經平淡的生活。

　　成長的道路就在眼前，走下去，唱響青春的贊歌。

　　罩著墨綠色車篷的大車，下午五點從空蕩蕩的小站出發。車斗內空間寬足，能夠讓幾個人舒展身體坐下。對于所乘坐的車，他們曾在電視里見過，充滿新奇。這無疑也是很大的樂趣。

　　透過尾部向外看，正在顯映的場景，就像是一副緩慢拉開的長焦鏡頭。視線得以透出去，追逐開始下沉的夕陽。對于章儀萱來講，這將是一個美麗的黃昏，一條很長的路，一段難忘的經歷。

　　大約近半個多小時的車程，她和另外幾名新員工，就能抵達南昌分公司位于高安市八景鎮的陶瓷工業園區場平項目部。從作出抉擇，到真正融入安能這個大家庭，近300天的光景里，她在不斷前行的旅途中對生活有了全新的定義。

　　冬日，工地高大的塔吊會在寒風中發出嗚嚎的聲音，飛落的雪掩住項目部小院，滿地鋪白，僅有中國安能那紅藍相間的logo格外耀眼;酷暑天氣，二十多度的高溫暴曬下來，皮膚粗糙黝黑，從早到晚汗流浹背。

　　他們咬著牙堅持，品味四季帶來的酸甜苦辣，迎向一個個黎明，攀登一座座荒山，腳步愈發堅定。腦海中，老員工們說過的話依然清晰，“基層是最吃苦，最勞累，但同時也是最令人難忘的地方。”

　　一開始，章儀萱并不理解。她每天的微信運動都在兩萬步左右，酸痛的腳和精疲力竭的身體，曾讓她難以適應。后來，她喜歡上了沿途的風景。從施工一線，到返回宿舍的路上，會經過一片清澈的小湖，里面游著鴨子，長著花草，日出日落，水面波光粼粼。

　　“青春之花的綻放，需要把青春扎根在艱苦之地，通過在實踐中汲取成長養分，增強全方面本領。”漸漸的，章儀萱深刻懂得了成長的真諦，她不僅很快融入了環境，也能得心應手的干好工作。

　　田野間，工地上，走著忙碌的人，優美的歌曲哼唱著，傳蕩出很遠。章儀萱覺得，這里的人與事，都帶著一些浪漫色彩。

　　基層的意義在于奮斗，正確選擇的人生，充滿了價值。

　　“青春是用來奮斗的，奮斗的青春最美麗。”三月底，南昌分公司黨委書記唐經華前往鷹潭，先后深入水環境和花橋項目部，同新員工展開談心。“基層正是成才育人的沃土，是體現自身價值、豐富經歷的廣闊舞臺，牢固樹立扎根基層、建功基層的意識，讓青春之花在基層廣袤的沃土之上綻放。”他說。

　　面對這位“前輩”的諄諄教誨，新員工們深受啟發，并更加透徹地理解了青春兩字所代表的意義。遇大事敢闖敢拼，先人一步走，再相逢就會從容不迫。正確選擇的人生，充滿了價值。

　　汛期的雨不會耽誤施工的進度。一大早，新員工鄭輝和其他幾名同事披上雨衣，準備好要用的設備，趕往正本清源現場。

　　由于施工作業面位于城區樞紐部位，平時需要同當地居民展開溝通，協調配合社區居委會做好全面排查工作。街道與工區穿插，他們不厭其煩，深入一個個小區，細致而認真地對待每一位居民、每一戶家庭。妥善處理施工中居民反饋的意見，解決居民糾紛，助力打造文明工程。他們和諧處理小區、業主、和當地之間的多方關系，得到了理解和認可。

　　在現場，最怕倒春寒的天氣。活動量大，穿多了容易出汗，穿少了又冷得慌。而好不容易盼來升溫天，工地上燥熱難耐，就又得換別的衣服。“四月的天氣，冷暖無常，我們不僅是在對抗氣溫，也是在風吹日曬中磨礪自己。”鄭輝笑著說。

　　他和楊涵都是去年6月份畢業的大學生，同年8月分配至鷹潭水環境治理工程項目部。稚嫩的面孔在風霜洗禮中愈發堅韌，能力也得到了飛速的提升。

　　當初剛來時，無數的目光聚焦在他們身上。同學、朋友和父母，包括相熟的同齡人，人們謹慎地注視著這批年輕一代、“新安能人”，猜想他們究竟會以怎樣的態度去表現。事實上，他們足夠的堅韌、獨立，朝氣蓬勃，能夠用雙手打造屬于自己的未來，成績相當不錯。

　　收獲滿滿的背后，凝聚了太多的期望與鼓勵。楊涵還記得，工程局、分公司領導常常前來探望、談心;項目部各級給予“照顧”;師傅領自己上工地，悉心傳幫帶。

　　感動，也許只需要一件微不足道的小事。

　　但成長，必然需要時間的沉淀與積累。