水電老兵，歡迎“歸隊”！

     中國電力網訊  他們，是早已退伍的水電老兵，如今又以勞務派遣形式返聘“歸隊”，成為了項目上的“新人”，他們的故事不盡相同，卻有著一個共同的信念，在老單位中國安能最需要的時刻“召必回”。
       鄒高文與李紅剛，分別于1996年、1999年入伍，在部隊時期一直從事拌合樓操作工作，先后參建了廣西天生橋、龍灘、長州島、貴州沙沱、四川觀音巖、云南苗尾等電站的建設。

     今年9月，他們又作為返聘職工“歸隊”，回到昔日奮戰過的水電鐵軍隊伍中，在合肥分公司金寨中河水庫項目部從事拌合樓運行與管理工作。剛來到工地報道，他們便立即開展工作。爬上爬下對拌合樓主機、電路、氣路進行系統的檢查，對拌合樓系統場地重新進行設置，進行基礎加固，煤灰罐、水泥罐漏洞補焊等作業，同時利用項目僅有的一臺車床，加工出增加劑水管需要的接頭、螺紋、彎道轉接頭等各種零件，大大節約了拌合樓系統的開支。

     經過他們一次又一次地反復試驗，一點一滴地處理各種故障，拌合樓系統在他們鍥而不舍的努力下，終于完成了各項單機調試工作，并進行了多次聯機試運轉調試。9月28日，隨著第一倉料打出，拌合站系統正式投產使用，也為項目進行混凝土拌合加工生產、G20高強度混凝土使用以及下一步碾壓壩G25混凝土使用奠定了重要基礎。

     問及 “歸隊”原因，他們回答得干脆果斷：“若有戰，召必回！老單位現在正處在關鍵的過渡期，我們作為“老兵”，在新征程中更要傳承和弘揚好天生橋精神，以身作則，為安能的美好明天貢獻自己的力量。”
       1996年入伍的周英平，在原武警水電部隊服役期間，一直從事電工工作。入伍十六載，經過刻苦學習和實踐磨礪，他先后斬獲了電工進網作業許可證、特種作業操作證、高級電工資格證書、登高證等特種職業資格證書。如今，他帶著一身本領返回老單位，帶領電力班組，對全工區和砂石加工系統線路進行日常的檢修和維護。“周老兵，你快來看看吧，這個電路又跳閘了”“好的，馬上到......”任務就是命令、說干就干的軍人作風早已融在點點滴滴的工作中。多少個日日夜夜，只要工區里的電路出現問題，他這個搶修電力設備的“120”一到，必定“手到病除”。

     一枝獨秀不是春。他深知過硬的電工維修技術對項目安全生產的重要性，他將自己積累的維修經驗和整理出的學習心得、實操手冊，毫不保留的向班組職工分享。對于班組成員，他手把手教，使每位員工都能以嚴謹的態度，規范地完成好每一次維修任務。面對筆者的采訪，周英平說：“我最大的愿望就是班組里有更多的人能夠成為技術大拿，使電工技術人才在公司‘遍地開花’。”
       1995年入伍的胡培濤，先后參與了河北省桃林口水電站及三峽永久船閘等工程建設任務。轉業后，長期在項目施工一線從事調度工作，豐富的工作經歷使他得以輕松管理上百人規模工地的運行。今年8月，得知老單位要返聘有技術的退伍老兵，他第一時間響應號召，重新“歸隊”干起了自己的老本行——砂石加工系統調度員。

     “老胡，老胡，設計圖紙與現場實際不符合，怎么辦”、“老胡，這里需要一臺挖機”、“老胡，這里需要幾個工人清一下廢渣”......每天來到工作面，老胡的對講機便停不下來。近期，他又接到了一項特殊的任務，帶一批調度員學徒出來。這批學徒來自不同的工種，雖然都是各自崗位的佼佼者，但調度崗更需要有統籌協調、立足全局的能力，面對挑戰，他迎難而上，根據崗位需求和每個徒弟自身存在的薄弱環節，有針對性地編制了《徒弟培養計劃表》，制定階段培養目標并細化分解，理論結合實踐，將自己的工作經驗毫不保留地傳授給徒弟。

     “‘身份’變了、‘戰位’變了，但初心和底色永遠不會變，我的本事都是部隊教會的，如今老單位有需要，正是我回報的時候，我會始終保持一顆感恩之心，持一種奮斗之姿，多為單位培養點技術人才也是我義不容辭的責任”。每每談起曾經在部隊的時光，他的話里總透露著懷念與感激。
 
     昔日的稚嫩面孔，如今已添些許滄桑；曾經的懵懂少年，而今早已成熟老練。他們再一次將精力、激情、汗水奉獻給安能的事業，在平凡的一線崗位上綻放水電老兵青春的余暉。