青海黃南110千伏昂拉變電站工程施工

　　10月8日，在青海黃南110千伏昂拉變電站安全文化示范基地，6名線路參建人員在高處墜落體驗區進行體驗。該基地設置了安全文化長廊，以及高處墜落、機械傷害、觸電急救等12個安全體驗區。

　　110千伏昂拉變電站位于黃南藏族自治州尖扎縣昂拉鄉，預計10月底建成投運，可進一步提升尖扎縣的供電能力，優化地區網架結構，保障西成高鐵建設和昂拉火車站的用電需求。目前，該工程最后3千米光纜的展放已完成，變電站電氣設備安裝調試工作正在推進。

　　黃化供電公司深入實施安全文化育人、感召、凝心、固本、浸潤、暖心“六大行動”，針對隊伍人員流動大、安全素質參差不齊等問題，以“嚴入、強訓、必考”為抓手，以從根源解決問題為中心，在電網建設現場打造安全文化示范基地。該公司在昂拉變電站建設現場打造了主題為“向陽而生、平安是福”的和諧家園式安全文化，將安全文化元素融入項目建設全過程，營造“我要安全、人人安全、企業安全”的濃厚氛圍。

　　結合“黨建+安全文化”工程的實施，昂拉輸變電工程項目部臨時黨支部先后與黃化供電公司建設、物資、運檢、調控黨支部開展聯學聯建活動，開展工程評估和現場勘查，優化施工方案，安全優質高效推進工程建設;緊盯設備驗收環節，抽調骨干成員組成聯合驗收專班，及時發現、反饋、整改問題，確保工程安全投運。

　　昂拉變電站工程參與人員多、作業點分散、管控難度大。工程開工后，項目部以臨時黨支部為依托，將安全文化建設、落地情況納入支部評價內容，作為績效考評、評優評先的重要依據。

　　讓安全文化落地一線是保障電網建設安全的一項重要舉措。昂拉輸變電工程項目部在現場設置高處墜落等安全體驗區，讓施工人員身臨其境感受事故的發生，認識到違章行為的嚴重后果。同時，項目部在工程現場開設微課堂，以作業班組為單位開展輪流宣講，打破“一人講、百人聽”的模式。施工人員結合實際，談工作感觸、生活感悟，交流現場安全施工經驗，分享身邊故事。自工程開工以來，項目部已舉辦微課堂12次。

　　項目部還在駐地建起“幸福墻”，一張張建設人員的全家福時刻提醒大家規范作業、平安歸來;設置“違章曝光臺”，曝光施工過程中的不安全行為和違章現象。項目部豐富安全文化載體，今年以來先后開展“安全活動日”、“我的安全我做主”辯論賽、“書記談安全”等活動，進一步增強施工人員的安全意識。

　　為擴大安全文化品牌效應，黃化供電公司深入挖掘一線典型人物及其事跡，根據他們在工程現場加強作業管控、推動安全文化落地的實踐創作了融媒體作品，并組織施工人員觀看。

　　9月，昂拉變電站工程施工現場被黃化供電公司評為“平安現場”。(衛潔)