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          馮照發:守護堅強電網的技術能手

          電力網
          2020-07-13
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            人物簡介:

            馮照發,中共黨員,河北邢臺供電公司變電檢修室變電二次運檢四班班長,繼電保護技師,先后獲得國網河北省電力有限公司技術能手、國家電網有限公司技術能手、國家電網有限公司勞動模范等榮譽。

            6月30日2時,在河北邢臺110千伏里莊站,馮照發剛完成站內主變保護向量檢查,確認一系列保護無誤后,該站順利投運。

            工作9年來,馮照發憑著主動學習的勁頭和不怕苦不怕難的擔當,逐漸從一名繼電保護初級工成長為國家電網公司技術能手。他以對事業的執著與堅持,踐行著“精益求精、要做就做最好”的入職誓言。

            不畏挑戰攻克難關

            “干工作不能怕麻煩,更不能怕困難,只有干得多、見得多,經驗才能積累得多。”9年來,馮照發一直沖在工作最前端,主動挑戰困難,主持完成了多項智能站驗收、保護改造等大型工程,也積累下了豐富的工作經驗。

            2018年10月,邢臺地區首座220千伏智能站擴建工程——220千伏陸都站實施擴建,220千伏母差保護需要重新配置,涉及多條220千伏線路做傳動試驗。由于之前沒有此類工程經驗,如何驗證母差保護正確性,成了該公司的一項難題。馮照發主動請纓,擔起了改造重任。

            按慣例,驗證母差保護要對各間隔進行傳動試驗。當時,220千伏陸都站有3個出線間隔和2個主變間隔。如果全部停電進行傳動,不僅會嚴重削弱邢臺東部地區電網網架,還會使電網運行出現較大風險。經過和相關部門會商,馮照發提出了各間隔輪停輪試傳動方案,這樣可以大大降低電網運行風險,但對他負責的繼電保護工作提出了更高要求,更改配置必須一次性成功,不能返工。馮照發的提議相當于把絕大部分的困難轉移到了自己頭上,但想到黨員就應勇于擔當,他下定決心要啃下這塊“硬骨頭”。

            為保證母差保護配置的正確性,一連幾天,馮照發都利用晚上時間逐條核對母差保護的幾百條虛端子,并針對傳動中的風險制訂了詳細試驗方案。最終,在停電時間縮短一半、運行風險降至最低情況下,馮照發帶領團隊,依靠不懈的鉆研和細心琢磨,按期完成了母差保護重新下裝配置任務,并保證了100%正確率。事后,他又認真總結配置過程經驗,分享給其他同事,填補了邢臺供電公司在此類改擴建工程母差保護重新下裝配置的技術空白。

            刻苦備戰勇攀高峰

            2019年1月,聽說國家電網有限公司要舉辦繼電保護比賽,馮照發激動不已。他下定決心要參加比賽,以實際行動檢驗自己8年的業務積累。

            想參加國家電網公司的比賽,需要經過層層選拔。面對諸多強手,馮照發沒有退縮,邊工作邊擠時間備賽。工作間隙,別人在休息,他卻在鉆研理論。工作之余,他也跑到實訓室練習實操。2019年3月,他在國網河北電力繼電保護競賽中脫穎而出,以個人第三名成績晉級華北網比賽。

            華北網比賽,強手更多,備賽內容書山題海,實操強度堪比軍事訓練。馮照發更加嚴格要求自己,制訂了細致到每小時的學習計劃,每天從8時學到23時,節假日也不休息。依據知識點,他繪制思維導圖,每天晚上查漏補缺;絞盡腦汁琢磨實操比武時的缺陷,與隊友互相出題,每天卡著時間訓練,提升操作速度。最終,在華北網比賽中,馮照發奪得個人第二名、實操成績第一名,順利晉級。

            進入國家電網公司備賽階段,選手實力更強,競爭壓力更大,尤其是新增的上機故障分析操作,馮照發以前沒有專門練習過,而備賽場地又缺少可供練習的仿真系統。馮照發與其他選手一起,琢磨調通了一套廢棄多年用于常規站的仿真系統。然而,由于系統比較老舊,沒有新型保護邏輯,無法用于智能變電站故障分析。于是,馮照發又帶領隊友赴廠家搭建仿真系統,自主構建系統主框架結構、制訂各項參數等,用一周時間搭建成了符合“新六統一”規范的故障仿真系統,在這套系統上邊考邊練,熟練掌握了故障分析操作。憑著不服輸的精神,精湛的業務,2019年12月,馮照發在國家電網公司繼電保護大賽中取得個人第二名的好成績。

            分享經驗共同進步

            “小李,剛才你在改主變保護定值時,注意到保護屏下方那些電流接線柱是干啥用的嗎?”6月18日,在邢臺220千伏清河站開關柜大修現場,馮照發正對著主變保護屏,給同事李泰講解該站旁路母線設置、101轉帶方式等知識。

            “你要不說,我還真不知道這些端子是為101轉代設置的呢!”聽完馮照發的講解,李泰說道。

            工作多年,馮照發獲得了多項榮譽,是單位里的“名人”。但他沒有止步不前,而是感到肩上擔子更重了。他深知“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,先進帶后進,是自己作為一名黨員義不容辭的責任。工作中,他積極“傳幫帶”,讓更多同事業務硬起來。

            他結合班組實際,工余時間采取講課、討論等形式,幫助其他成員成長;組建技術交流微信群,及時討論大家在現場遇到的問題,分享好的經驗;在每個工作現場,都會為新員工講授業務知識,交代工作中容易忽略的事項,幫助他們快速成長。

            今年3月,由于業務劃分,以前從未接觸過的接地變及消弧線圈控制器的運維檢修劃到馮照發所在的二次運檢專業負責。但專業人員不熟悉接地變及消弧線圈控制器的運維檢修相關原理和技術情況。為了更好地開展工作,馮照發再次請纓,帶領兩名黨員成立專題學習小組,查資料、翻圖紙、現場查線,僅用了3天的時間就鉆透了接地變、消弧線圈原理以及現場配置和使用、維護方法等,并形成一套翔實的教程,向專業同事講解。在他的帶領下,不到一周的時間,專業人員就都掌握了相關知識技能。

            “馮班長沒架子,經常耐心給我們講解新知識,我們都愿意跟他去現場。”2018年入職的員工李明表示,跟著馮照發學到了許多書本上沒有的知識。而馮照發卻認為:“作為一線員工,除了懂技術、會干,還要懂理論,知其所以然,這樣才能筑牢電網繼電保護防線。”


          作者:甄紅芳 龐利鵬 電力數字化轉型案例征集
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          中國電力年鑒

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