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          胡付有:敢為人先 追求卓越

          電力網(wǎng)
          2020-11-05
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            今年是昆柳龍直流工程±800千伏柳州換流站(下稱“柳州站”)攻堅(jiān)的一年,也是超高壓公司柳州局(下稱“柳州局”)由常規(guī)直流局向柔性直流局運(yùn)維轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。在沒有柔性直流運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、沒有借調(diào)柔直運(yùn)維管理人員的情況下,柳州局超前謀劃,通過3年的人才儲(chǔ)備,培育了一支精湛的特高壓柔性直流運(yùn)維人才隊(duì)伍。

            這支特高壓柔性直流運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的帶頭人是柳州站副站長、昆柳龍直流柳北黨支部副書記胡付有。工作18年來,胡付有扎根現(xiàn)場,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè),在工作中敢為人先,在技術(shù)上追求卓越,成為柳州局柔性直流人才的領(lǐng)軍人物,先后榮獲南方電網(wǎng)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“柳州局先進(jìn)黨務(wù)工作者”等稱號(hào)。

            追求卓越的“技術(shù)達(dá)人”

            自從2007年獲得超高壓公司第二屆變電運(yùn)行技能競賽冠軍,胡付有給同事們留下的第一印象就是“技術(shù)達(dá)人”。

            事實(shí)證明,13年過去了,從柳州局吃直流技術(shù)“螃蟹”的第一人,到如今掌握柳州局特高壓柔性直流運(yùn)維技術(shù)的第一人,胡付有沒讓人失望過。“我就是喜歡研究技術(shù)。”在胡付有眼里,技術(shù)難題是一次次快樂而刺激的自我挑戰(zhàn)。

            “快、準(zhǔn)、狠”是值班經(jīng)驗(yàn)豐富的老值長們對(duì)他的評(píng)價(jià)。在超高壓公司±500千伏桂中換流站(下稱“桂中站”)一次直流復(fù)電過程中,極2直流狀態(tài)由備用轉(zhuǎn)閉鎖時(shí),監(jiān)控出現(xiàn)告警,復(fù)電操作中斷。一直堅(jiān)守在主控室的胡付有立馬分析監(jiān)控報(bào)文并帶上換流變風(fēng)冷相關(guān)圖紙沖到現(xiàn)場。

            才一眨眼功夫,他便找到了故障點(diǎn),“K30繼電器在切換風(fēng)冷進(jìn)線電源以后失磁未復(fù)歸,問題在這里,李軻你過來操作,我監(jiān)護(hù)。”果真在K30繼電器由“自動(dòng)”打到“手動(dòng)”,再轉(zhuǎn)回“自動(dòng)”后,問題就解決了,直流復(fù)電操作按時(shí)順利完成。

            “對(duì)設(shè)備缺陷、故障一定要留心,不是哪里有問題處理哪里就可以了,一定要找到背后的原因,以及這個(gè)故障可能會(huì)造成什么其他影響。”處理一個(gè)點(diǎn),掌握一大片,在胡付有看來,這些都是“基本功”。

            柳州站生產(chǎn)籌備期間,作為籌備組組長,胡付有帶頭鉆研柔直換流技術(shù),從最近電平逼近控制、電容均壓策略到外環(huán)功率控制、內(nèi)環(huán)電流控制,他深入學(xué)習(xí)掌握控制保護(hù)核心技術(shù),全力做好昆柳龍直流投產(chǎn)準(zhǔn)備。“直流線路故障自清除如何控負(fù)壓”“三站起極六次電壓波動(dòng)產(chǎn)生原因”“調(diào)制波是如何產(chǎn)生的?需要經(jīng)過哪些環(huán)節(jié)”……一個(gè)個(gè)柔直技術(shù)問題在他的思考和實(shí)踐下得出答案,由胡付有帶領(lǐng)的特高壓柔性直流運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)柔直技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研不斷深入,在過去兩年完成了29篇專業(yè)論文。

            勤嚴(yán)細(xì)實(shí)的“先行者”

            2016年,超高壓公司推進(jìn)“設(shè)備主人制”,胡付有率先思考,結(jié)合換流站實(shí)際情況,從設(shè)備基礎(chǔ)管理、運(yùn)維管理、檢修管理、設(shè)備主人提升管理等8個(gè)方面設(shè)計(jì)了設(shè)備主人思維導(dǎo)圖,并在桂中站試行,使設(shè)備管理更規(guī)范化、精益化。桂中站投產(chǎn)4年多來,從未發(fā)生因設(shè)備故障引發(fā)的直流閉鎖。

            如今,柳州站驗(yàn)收工作全面鋪開,胡付有就像一個(gè)“永動(dòng)機(jī)”一般,扎根現(xiàn)場忙不停。作為柳州站驗(yàn)收負(fù)責(zé)人,為了安全順利地開展驗(yàn)收工作,胡付有加班加點(diǎn)地辨識(shí)各驗(yàn)收工作交叉作業(yè)面的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造性地制定了“縱向+橫向”安全措施管控表,對(duì)現(xiàn)場安全進(jìn)行“全覆蓋”管控,以“派工單”形式全力組織人員開展一二次設(shè)備驗(yàn)收工作。每天“白加黑”、每周“五加二”,胡付有帶領(lǐng)驗(yàn)收人員發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場缺陷……“為確保柳州站驗(yàn)收工作的安全開展,一點(diǎn)都馬虎不得。”胡付有是這么做的,也是這么要求同事的。

            胡付有在技術(shù)上的要求非常“苛刻”,這在站里是出了名的。為了一堂“柔直技術(shù)及昆柳龍直流介紹”課,胡付有長時(shí)間鉆研試驗(yàn)波形和報(bào)告,不斷地對(duì)柔直的關(guān)鍵技術(shù)運(yùn)用進(jìn)行分析,并組織團(tuán)隊(duì)成員開展研討,做精品課件,為全局員工上了精彩一課。

            他還帶領(lǐng)柳州站青年員工以強(qiáng)化柔直技能為突破口,多次邀請(qǐng)外部專家授課,開展柔直技術(shù)“零基礎(chǔ)”員工上講臺(tái)分享學(xué)習(xí)心得,組織員工到魯西站、新松換流站跟班實(shí)習(xí),開展了41個(gè)專題調(diào)研,安排站內(nèi)員工參與控保FPT試驗(yàn),強(qiáng)化了站內(nèi)人員對(duì)控制保護(hù)功能的認(rèn)識(shí);梳理出昆柳龍直流核心技術(shù)32個(gè)專題,強(qiáng)化站內(nèi)人員對(duì)核心技術(shù)的認(rèn)識(shí)。

            肩負(fù)使命的“領(lǐng)航者”

            目前,昆柳龍直流工程全面投產(chǎn)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響。在不足3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)特高壓柔直換流站的驗(yàn)收、調(diào)試,這近乎是一個(gè)“極限挑戰(zhàn)”。

            困難重重,使命在肩,為了攻克投產(chǎn)難題,作為昆柳龍直流柳北站黨支部副書記,胡付有統(tǒng)籌謀劃,牽頭整合各方資源,優(yōu)化工作流程和細(xì)節(jié),全力凝聚驗(yàn)收中堅(jiān)力量,攻克一個(gè)又一個(gè)困難。

            胡付有積極協(xié)調(diào)爭取超高壓公司級(jí)專家、公司“雙超”技師人員等變電專業(yè)的精兵強(qiáng)將參與驗(yàn)收,全力確保高質(zhì)量驗(yàn)收;向施工、監(jiān)理等參建單位黨組織發(fā)出倡議書,圍繞“不同的分工、共同的目標(biāo)”主題,倡導(dǎo)各單位全力以赴推進(jìn)攻堅(jiān)工作開展;提出“以老帶新、以賽促學(xué)”模式,安排每個(gè)驗(yàn)收小組至少一名黨員參與驗(yàn)收,資歷老、技能高的黨員擔(dān)任組長,在做好工作組織的同時(shí)幫助小組成員提升技術(shù)技能,促進(jìn)運(yùn)維隊(duì)伍成長;嚴(yán)格落實(shí)超高壓公司對(duì)昆柳龍直流工程廉潔防控要求,建立了防控方案及機(jī)制,不斷加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育,抓實(shí)廉潔防控護(hù)航“陽光工程”,增強(qiáng)人員廉潔意識(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

            如今,作為柳州站的負(fù)責(zé)人,他肩負(fù)著帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)維好柳州局第一座特高壓柔性直流換流站的光榮使命,他也將以自己的擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向光明的遠(yuǎn)方。


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