用一顆匠心守護電網——記全國五一勞動獎章獲得者羅徽

　　●人物簡介

　　羅徽，福建三明供電公司龍津運維班班長，中共黨員，先后獲得福建省技術能手、福建省五一勞動獎章、福建省金牌工人等榮譽。

　　●勞動者說

　　幸福是奮斗出來的，而奮斗本身便是一種幸福。我愿在平凡的崗位上做好運維的每一件小事，不負青春韶華，用心守護電網、守護光明。

　　6月14日1時36分，福建三明供電公司龍津運維班班長羅徽和同事完成了清流110千伏嵩溪變電站35千伏Ⅱ段母線檢修消缺送電工作。一個多月來，三明地區持續降雨，影響變電設備穩定運行。羅徽和同事完成的此次消缺工作，進一步提升了設備的防潮水平。

　　十年來，羅徽扎根生產一線，從一名電力新人成長為運維班班長，從技術新兵磨煉成技術專家能手，詮釋著一名變電設備技術能手的責任與擔當。

　　精益求精鉆研技術

　　2012年，工程管理專業畢業的羅徽進入三明供電公司，從事起專業性極強的變電運維工作。由于所學專業不同，他適應起來難度很大。羅徽的師父余雄察覺到了他的情緒波動，便給羅徽講述起自己從一個學徒成長為國網福建省電力有限公司勞動模范的歷程，讓羅徽重燃了學好變電技術的信心。

　　從那以后，羅徽在現場踏實工作，鉆研業務。他會把師父在現場的每一次講授都用錄音筆錄下來，回去再仔細研究，遇到不懂的問題就向師父、同事請教，將變電專業知識掌握牢靠。僅用3年時間，羅徽就成為三明供電公司變電專業的技術骨干。

　　2018年8月，在110千伏新勝變電站巡檢過程中，羅徽發現主變壓器伸縮式刀閘動靜觸頭之間位置似乎不正，可是站在設備下方換了好幾個角度觀察都沒看出問題。羅徽便叫來同事一起檢查，仍然沒有結論。他扭頭看到變電站外有個小山坡，就拿著望遠鏡跑到山坡上再次仔細觀察了刀閘動靜觸頭之間位置，最終發現一個被導電板遮擋住的導電桿存在裂紋。他趕緊跑回變電站向同事告知此事，并和大家及時消除了隱患，避免了泰寧、建寧兩個縣城的大停電，也推動三明供電公司對整個三明地區開展了類似隱患的全面整改。

　　經過多年的現場經驗積累和專業知識的學習，羅徽的專業技能水平持續提升。2021年，因工作業績突出，羅徽被任命為三明供電公司龍津運維班班長。

　　開展變電運維工作多年，羅徽共參與處理大小隱患1000多次，準確無誤操作上萬次。由于專業能力過硬，他多次被選派參加技能競賽，先后在國網福建電力第八屆“海西·明電杯”、福建省第十五屆“新福建·電網杯”變電運維技能競賽中獲得第一名。

　　立足崗位勇于創新

　　2021年，國網福建電力實施新時代電力“雙滿意”工程，全力推動縣域主網架從110千伏向220千伏跨越。明溪縣是福建最后一個沒有220千伏變電站的縣。去年7月，新建的220千伏明溪大焦變電站進入驗收階段，羅徽負責該變電站的變電運維專業驗收工作。

　　為了讓變電站能盡早投運，羅徽每天扎在現場十幾個小時。白天，他在驗收現場逐一把控所有投產設備、防誤邏輯、信號調試等細節情況，晚上則對照設計圖紙、驗收規范等認真思考可能遺漏的問題。2021年7月27日，220千伏大焦變電站順利投運，比原計劃提前四個月。

　　近年來，羅徽先后帶隊順利完成110千伏五里變電站、110千伏田口變電站二期擴建工程的驗收，以及供區內浦梅鐵路配套七個電鐵間隔的投運驗收。

　　長年在工程建設一線的羅徽，總能發現一些常在作業現場出現的共性問題。對于工作中遇到的問題和難點，他相信創新是解決問題的好辦法。

　　2020年起，羅徽帶領三明供電公司變電運維中心勞模創新工作室成員，致力于變電運維數字化轉型升級，助力該公司完成全省首家“無人值守+集中監控”變電運維新模式試點工作，并創新構建“綜輔視頻+機器人+動環監測”的全信息智能巡檢系統，為變電生產數字化水平提升作出貢獻。

　　近年來，羅徽不斷帶領班組成員開展科技攻關，研發了“開關柜通用型電動操作工具研制”“降低智能機器人巡檢故障率”等創新項目。這些項目成果獲得市級及以上創新成果獎5項，獲得國家發明專利授權1項、國家實用新型專利授權1項。目前，羅徽正帶頭主持攻關“變電站信號智能研判”項目。該項目將信號點位更細化分類，自動對變電站故障信號“對號入座”并判斷故障原因，成功應用后可大幅減少變電運維人員的日常工作量。

　　匠心傳承培養人才

　　隨著工作經驗的積累和技能水平的不斷提升，羅徽逐漸成長為年輕員工眼中的“老師傅”。他常常抓住各種學習和實踐機會，帶領班組的年輕同事一起提升技能水平。

　　在培訓新入職員工時，羅徽總會根據專業知識針對各類缺陷案例提問，讓新員工深刻讀懂標準、吃透規范。羅徽因材施教，針對不同員工的特點制訂專項培訓計劃，確保每名員工的技能水平都能得到真正提升。

　　4月28日，在三明地區變電運維人員專項培訓中，羅徽開設了“變電仿真訓練營”，通過仿真系統模擬典型案例，幫助學員直觀了解案例、掌握原理。此外，羅徽還為學員編制了《典型事故處置流程》《異常信號處置要點》等學習材料，幫助學員在短時間內提升技能水平。

　　除了專項的學習和培訓，自2020年起，羅徽還創辦了“羅徽學堂”。一有時間，他就會通過線上講解理論知識與線下指導實戰操練相結合的方式，將自身的運維經驗傾囊相授。

　　得益于羅徽的手把手“傳幫帶”，2021年，共有136人次參加過“羅徽學堂”。其中，25名青年員工崗級得到晉級，9人獲得中級職稱，3人獲評三明市青年崗位技術能手。羅徽所在的班組獲得了國網福建電力工人先鋒號。（吳東升 鄧菲）