【國網特等勞模】陶留海：走在特高壓帶電作業技術前沿

　　陶留海，中共黨員，國網河南超高壓公司輸電運檢部帶電作業技術專責、五級職員，負責河南省內超高壓、特高壓輸電線路帶電作業及相關科技創新、管理創新工作。

　　他享受國務院政府特殊津貼，曾獲得中華技能大獎、全國技術能手、中國質量工匠、河南省勞動模范、國家電網有限公司勞動模范、國家電網公司首席專家等榮譽。以他名字命名的“陶留海勞模創新工作室”獲評河南省示范性勞模和工匠人才創新工作室。

　　●勞模心語

　　善學肯鉆勇創新，平凡崗位亦可非凡。

　　1月15日，陶留海和團隊骨干成員根據當前河南特高壓電網運行情況，以降低作業勞動強度、提高工作效率為目標，再次討論優化了2024年帶電作業工作計劃，為規模化應用無人機和電動升降裝置，進一步提升帶電作業智能化水平做好準備。

　　陶留海是國網河南超高壓公司輸電運檢部帶電作業技術專責。從事輸電線路運檢工作25年來，他潛心于超高壓、特高壓線路帶電作業領域，圍繞帶電作業方法和關鍵技術、作業人員安全防護等方面研發出大量成果并在工作中應用，促進了運檢業務提質增效，保障了電網安全穩定運行。

　　對工作難題“有一股鉆勁兒”

　　不少同事說，陶留海身上有一股鉆勁兒，善于用創新手段解決工作中遇到的難題。

　　以往，作業人員沿著腳釘登塔，經常用“安全帶+后背保護繩+塔材雙鉤”作為防墜后背保護，這種方式存在手工拆裝操作多、體力消耗大等問題。“如何才能避免作業人員反復拆裝安全帶和塔材雙鉤的麻煩?”陶留海一直在思考這個問題。

　　帶領團隊成員查閱大量資料并反復討論、詳細對比國內外既有安全裝置的優缺點后，陶留海決定采用無人機與角鋼滑車配合的方法提高裝置安全性能。他帶領團隊成員設計出了角鋼滑車，選定傳遞繩索和無人機型號，為研制出可靠的安全裝置打下基礎。陶留海帶領團隊依托“基于無人機的輸電線路桿塔柔性安全防護繩索搭設裝置及方法的研究”創新項目，研制出基于無人機懸掛摘取的安全繩索固定裝置，適用于各個電壓等級輸電線路不同塔型的登高作業，可進一步保護高空作業人員在登塔時的安全。

　　多年來，陶留海帶領團隊積極創新，攻克±1100千伏帶電作業人身安全防護和絕緣子大負荷轉移方面的難題，研制出世界首套±1100千伏帶電作業專用屏蔽服、大噸位絕緣子卡具等帶電作業工器具。截至目前，陶留海和團隊成員累計完成帶電作業實用化技術創新成果50余項，獲得國家發明專利授權25項，相關成果獲得多項省部級獎勵。他牽頭發明的多種工具在全國推廣應用。

　　目前，陶留海擔任全國帶電作業標準化技術委員會專家等5個學術職務，參與制定相關領域國際標準1項、國家標準1項、行業標準6項，主編《±1100千伏特高壓直流線路帶電作業技術及應用》等專著。

　　高質量開展超高壓特高壓帶電作業

　　1月3日，在河南省鶴壁市500千伏洹朝Ⅰ線202號塔，陶留海帶領團隊成員趁天氣回暖，開展帶電修補導線作業，消除導線斷股缺陷，確保線路安全可靠運行。

　　2023年12月中旬以來，河南省經歷多輪雨雪冰凍天氣，部分500千伏線路受到影響，需要全面排查消除隱患缺陷。500千伏洹朝Ⅰ線的修補導線作業不僅需要帶電開展，而且修補點位于線路相間間隔棒安裝點，導線損傷面比較大，13股導線斷股，作業工序復雜、難度較大。

　　陶留海和團隊成員接下這項任務后，迅速趕到現場勘查，圍繞現場環境、作業工器具管理使用、地面和高空作業人員如何配合及進入等電位的方式方法等內容反復討論。

　　作業前，陶留海制訂了詳細方案。“要安裝的預絞絲式接續條長度達3米，需多名等電位作業人員協調配合。大家務必高度集中注意力，不能出現分毫差錯。”他向大家交代。

　　1月3日，3名作業人員依次乘坐電動升降裝置抵達作業點，歷時3個小時完成了相間間隔棒移位和修補導線作業。

　　從摸著石頭探索完成我國首條特高壓交流輸電線路1000千伏晉東南—南陽—荊門特高壓交流工程帶電作業，到高質量完成超高壓、特高壓帶電作業領域的一項項重要作業任務，多年來，陶留海善于學習、潛心鉆研，始終保持高超的專業技能、一絲不茍的專業態度。他和團隊累計完成帶電作業近500次共計3700余小時，并實現作業零差錯、零事故。

　　為我國特高壓帶電作業培育和儲備人才

　　“預絞絲傳遞過程中不能發生磕碰，傳遞過程要平穩、擺動幅度不得過大……”2023年6月20日，在國網河南省電力公司2023年設備運檢全業務核心班組技能競賽培訓中，陶留海細致指導參賽人員掌握帶電修補導線操作流程。

　　發揮示范引領帶動作用，為我國特高壓事業培育和儲備人才，是陶留海作為我國第一代特高壓人始終堅持的一件事。

　　2017年6月，在鄭州市第十四屆職工運動會500千伏輸電線路帶電作業技能競賽備賽期間，陶留海帶領徒弟郭文博合理規劃訓練計劃，通過模擬演練等方式，幫助他熟練掌握實操重點及標準流程。最終，郭文博在競賽中榮獲個人第一名。同年12月，郭文博被鄭州市勞動競賽委員會授予“鄭州市技術狀元”稱號。“師父教會我的不僅是知識點、學習方法，更多的是獨立思考、善于總結和解決問題的能力。”郭文博說。

　　多年來，陶留海通過開展導師帶徒和技術幫扶，累計培訓3000余人，牽頭培養出省級技術能手4人、高級工程師和高級技師6人、技師10人。

　　作為國家電網公司首席專家，2023年，陶留海牽頭編制公司全業務核心班組輸電檢修班培訓題庫，并參加競賽評分標準制訂、競賽方案制訂等工作，為打造“作業自主、安全可控、技能過硬、創新創效”檢修隊伍，推進青年人才托舉工程和電力工匠塑造工程貢獻智慧和力量。

　　陶留海還是我國第一項特高壓輸電線路帶電作業技能培訓項目開發主要負責人之一，參加了我國特高壓帶電作業培訓基地建設。“當時我國特高壓線路帶電作業還處于起步期，幾乎沒有多少可借鑒的經驗，且培訓項目開發時間緊、任務重。”陶留海說。面對這些難題，他和項目團隊成員結合自身工作經歷，圍繞特高壓帶電作業基礎知識、技術、標準等方面總結提煉，編寫了具有針對性和實用性的特高壓輸電線路帶電作業培訓教材。

　　近年來，陶留海被聘為國家電網公司高級兼職培訓師、鄭州電力高等專科學校校外輔導員等，連續多年承擔國家電網公司特高壓帶電作業理論教學和實操培訓。他還先后參加河南省總工會組織的宣講團，參與宣教活動70余場。（霍鑫 李璐）