【國網工匠】李華：勤鉆善研謀創新 以點帶面育人才

　　李華，中共黨員，江蘇宿遷供電公司市場營銷部稽查信息班班長。他愛琢磨、善創新，提煉總結的“裝表接電四步操作法”獲評江蘇省職工十大先進操作法。李華曾獲“江蘇工匠”、江蘇省勞動模范、江蘇省技能大師、江蘇省文明職工、“國網工匠”等榮譽。以他名字命名的勞模創新工作室獲評江蘇省示范性勞模創新工作室，相關成果獲得國家發明專利授權8項、國家實用新型專利授權31項。

　　3月25日，江蘇宿遷供電公司市場營銷部稽查信息班班長李華通過營銷2.0系統發現宿遷市某金屬制品企業存在“同稅號、同線路”情況，立即運用設備資產精益管理(PMS)系統中的用戶掛接點和地圖軟件實地場景信息開展研判，并到現場進一步檢查。他發現該企業存在一址多戶用電情況，于是要求該企業立即整改。

　　從電表校驗員、裝表接電工到稽查信息班班長，從中級工、高級技師到高級工程師，李華一步一個腳印，積累了豐富的工作經驗。工作27年來，他帶領團隊累計獲國家專利授權39項、省部級創新成果11項，涉及裝表接電、計量檢定、信息采集等多個專業。

　　從日常工作中找到創新靈感

　　回憶起1997年入職做電表校驗員時的情形，李華說：“那時候，自行車和梯子是我的伙伴。后來有了智能電表，我扛梯騎車的‘絕技’也就徹底用不上了。”從機械表到電子表，再到智能表，他見證了表計的一次次更新換代。這個會閃爍、會走字的物件讓他愛上了電能計量這份工作。

　　2009年7月的一天，他正和3名同事在宿遷市翔盛粘膠公司現場校驗并安裝4路高壓計量裝置。合閘送電時，電壓互感器突然發出一聲巨響，緊接著冒出滾滾濃煙。李華配合完成檢查后發現故障是施工單位將測量繞組錯接短路所致。

　　雖然故障與計量回路無關，但李華認為，如果檢測方法更全面些，其他回路的接線錯誤也許就能被及時發現。于是，他開始思考如何改進檢測方法。經過上百次試驗和電路調整，他研制出了電能計量裝置檢測儀。與傳統使用萬用表測量二次回路通斷的方法相比，這個檢測儀可以瞬間測出互感器變化、極性，減少檢測時需拆解的線頭數量，降低恢復接線時出錯的概率。

　　李華善于從日常工作中找到創新的靈感。他常常花時間鉆研工作中遇到的難題，并想方設法解決。針對互感器和電能表距離較遠帶來的測試干擾問題，他研發了兩臺測試儀配合使用——一臺發射測試數據、一臺用于無線接收和計算顯示，每年可節約人工成本近10萬元。該成果獲第七屆全國電力職工技術創新成果二等獎。針對電能表分揀工作煩瑣且易出錯的問題，李華研制了智能電表自動分揀裝置，實現了自動除塵、自動拍照、讀取數據、分類歸檔等功能，將工作效率提升了5倍。該裝置獲第八屆全國電力職工技術創新成果一等獎。針對傳統計量裝置異常檢測方法存在運行異常發現不及時等問題，他又研發了相關裝置，可安全快捷、準確全面研判計量裝置異常。該項目獲得2023年度國網江蘇電力科技進步獎三等獎。

　　關系客戶利益的事不能有絲毫馬虎

　　2019年1月，宿遷市一個居民安置小區已竣工，但相關施工單位遲遲不到位，導致配電設施一直沒有完成配套。當地政府緊急協調供電企業幫助解決問題。接到裝表接電任務后，李華迅速帶領班員趕到現場，組織開展驗收檢查和裝表接電工作。配電室里沒有光亮，他們蜷縮在狹窄的配電柜里，打著手電筒檢查每一根接線，擰緊每一顆螺釘。李華和班員們用自己研發的電能計量裝置終端竣工測試儀，在10個小時內完成了22臺配電變壓器計量裝置的測試和安裝，助力小區及時送電。

　　“準確計量是一桿秤，關系客戶利益的事不能有絲毫馬虎。”李華說。2017年從事稽查工作以來，他堅持運用數字化稽查手段幫助客戶優化用能方案。每個月，李華都會應用用電信息采集系統等管理平臺了解宿遷市企業用電情況，并對“平均電價較高”的客戶進行預警告知，提醒企業根據自身生產計劃合理選擇計費方式。

　　2023年8月，李華在核查平均電價時注意到某自來水公司電費支出較高，與實際用電量不符。他分析后發現該企業運行容量很大，用電需量卻不高，因為該企業選擇了按容量計費的方式。李華主動上門了解企業生產及設備情況，并提醒客戶變更計費方式，次月便為企業節省電費支出20余萬元。

　　多年來，李華始終把客戶的事放在心上。他經常組織班員們開展“愛心服務進社區”活動，定期提供電表校驗、家電檢測維修、用電信息咨詢等便民服務，無償幫助校驗電能表1200余只。

　　把經驗技能毫無保留傳承下去

　　作為國家電網有限公司高級兼職培訓師和高級考評員，李華創新“跟班輔導”培訓模式，組織青年員工進班組、進現場，培養了大量基層業務骨干。

　　2019年來到宿遷供電公司裝表接電班的陳建建是李華的徒弟，有件事讓他印象深刻。一次，用電信息采集系統顯示有客戶電壓異常情況，李華立即帶陳建建前往現場核查。看到安裝計量箱的電線桿旁有積了水的泥坑，陳建建遲疑了。“年輕人不要怕苦怕累怕臟。”李華說著，徑直走向電線桿，放好梯子，打開計量箱，給徒弟講解電表失壓常見原因。

　　“剛到裝表接電班時，我沒有現場實踐經驗，基本功不扎實，還怕苦怕累。幸好遇到師父，他總是和我們一起進現場，手把手教學幫助我成長進步。”陳建建說。現在，陳建建已經成為宿遷供電公司非結構化團隊“學研俱樂部”秘書長，還獲得“宿遷市五一勞動獎章”等榮譽。

　　多年來，李華帶領勞模創新工作室成員發揮“集群效應”，圍繞裝表接電、計量檢定、采集負控、計量管理等工作開展創新攻關，堅持實戰練兵，潛心培養班組骨干。李華勞模創新工作室獲評江蘇省示范性勞模創新工作室，相關成果獲得國家發明專利授權8項、國家實用新型專利授權31項。

　　“我沒有多大的愿望，就是想把自己的經驗和技能毫無保留地傳承下去。”通過言傳身教，李華先后培養出一名“雙高師”(高級技師、高級工程師)和六名“雙師型”(技師、工程師)人才，帶出了十余名班組長。徒弟們的創新成果分別獲得國網江蘇電力第四屆青年創新創意大賽金獎、首屆江蘇省電機工程學會青年創新大賽銀獎等。班組也被授予“江蘇省工人先鋒號”等榮譽稱號。（張海軍）