胡剛：把變電運維工作 做精做透

　　人物簡介：胡剛，中共黨員，四川攀枝花供電公司變電運維三班班長，國網四川省電力公司高級專家，四川省第十四屆人大代表，曾獲全國能源化學地質系統“大國工匠”、國家電網有限公司勞動模范、“川電工匠”、四川省五一勞動獎章等。

胡剛在110千伏老熊井變電站對主變壓器進行紅外測溫。謝征潔 攝

　　“干一行愛一行，愛一行鉆一行”是四川攀枝花供電公司變電運維三班班長胡剛的工作格言。他在變電運維工作崗位上一干就是34年，在生產實際中創新突破，堅持以技術手段提升運維工作質效。

　　五防機是變電站防止運維人員誤操作的主要設備之一。變電運維人員可以根據五防系統上的變電設備狀態信息填寫倒閘操作票，并按照操作票步驟在五防機上進行模擬操作。2015年以前，攀枝花供電公司供區變電站的操作票都是由運維人員事先在集控站的五防機上填寫好，經值班長、技術員、班組長審核通過之后，再將操作票打印下來帶到變電站。運維人員開展倒閘操作時，如果發現操作票有誤，需要返回集控站在五防機的原操作票上修改。

　　“如果五防機能聯網，那我們在工作變電站也能調用集控站站端的操作票，操作票能及時修改，既方便又節省時間。”當時作為倒閘操作監護人的胡剛了解情況后提出，可以開發—種能聯網的五防系統。

　　說干就干。胡剛一邊查閱相關資料，一邊與相關廠家溝通。由于廠家技術人員對電力系統運維的實際操作不了解，胡剛就把廠家技術人員“請進來”，在現場為他們講解五防系統的功能。之后，他還多次前往廠家參與系統的設計。歷經兩年，2017年，網絡五防系統在攀枝花供電公司電力監控平臺上線試運行。目前，該系統已在國網四川省電力公司及所屬單位廣泛應用。

　　胡剛擔任變電運維三班班長后，結合班組日常工作情況，提出了不少提升班組工作效率的舉措。其中開展集中式辦公模式就是典型做法之一，即通過建立局域網，把班組所有安全生產相關資料共享在一臺計算機上，方便值班員查閱。

　　2017年，攀枝花供電公司成立了胡剛勞模(工匠)創新工作室，他帶領工作室成員結合運維工作中出現的問題，研發實用高效的工器具。

　　高壓限流熔斷器廣泛應用在35千伏變電站設備上，是電氣設備的主要保護元件之一。該裝置一般安裝在離地2米高的構架上，長期在戶外運行，易出現老化等情況，需要經常維護保養。然而，高壓限流熔斷器更換起來流程復雜，運維人員往往要花較長時間才能完成。幾次更換作業下來，胡剛開始思考，通過改進裝置結構以簡化拆裝流程，減少高空作業時間。

　　2021年4月，胡剛帶領工作室成員研制出了戶外式高壓限流熔斷器接線端帽，將熔斷器上原本固定安裝的螺栓改為由彈簧和活動鎖扣組成的專用接線端帽。拆卸高壓限流熔斷器時，運維人員僅需打開端帽，熔斷器能自動彈出。裝置改進后，運維人員更換一次熔斷器只需要20分鐘，節省時間約85%，大幅度提高工作效率，同時也減少了高空作業時間，降低作業風險。目前，該成果已在攀枝花供電公司供區內所有的35千伏變電站應用。

　　多角度一體(伸縮)式接地棒，通過在固定的線夾與接地桿中間加裝活動螺帽，實現線夾靈活轉動，提高掛接地線的工作效率;新型通用手車搖柄，解決了開關柜手動倒閘操作強度大、存在安全風險的問題……胡剛牽頭研制了多個提升運維工作效率的裝置，相關創新成果獲得省部級及以上獎項16項，獲國家發明專利授權3項、國家實用新型專利授權14項。

　　依托創新工作室，胡剛積極開展“傳幫帶”工作，在工作室內推行“導師帶徒”教學方式，并安排青年骨干牽頭負責創新項目，幫助青年員工成長成才。“參加工作的前3年，我參加的質量管理(QC)活動少說也有6項。在師父的言傳身教下，我的專業面得到拓展，還啃下了多個技術‘硬骨頭’。”胡剛的徒弟——攀枝花供電公司運檢部技術監督管理專責張麟說。

　　創新工作室近年來培養出國網四川電力優秀專家人才7名、內訓師4名、高級技師11名、高級工程師4名。胡剛帶領變電運維三班先后獲得全國“安康杯”競賽優勝班組、國網四川省職工“五小”活動先進班組、國網四川電力標桿班組、國家電網有限公司工人先鋒號和一流班組等榮譽。(王清青 謝征潔)