耿寧：“只有試驗數據準了， 我的心里才踏實”

　　人物簡介：耿寧，中共黨員，山東淄博供電公司變電檢修中心電氣試驗班班長，曾獲山東省“五一”勞動獎章、“齊魯工匠”、齊魯首席技師，國家電網有限公司特級技師、優秀專家人才，國網技術學院“優秀兼職培訓師”，國網山東省電力公司勞動模范等榮譽。

耿寧在110千伏張店變電站檢查二次設備運行情況。郗瀟 攝

　　山東淄博供電公司變電檢修中心電氣試驗班班長耿寧從事變電檢修工作31年。他對工作嚴謹細致，專業技能水平過硬，帶領班組成員精心開展試驗、治理設備缺陷。“干這個專業，就是要實實在在、精益求精。只有試驗數據準了，設備才能運行安全，我的心里才踏實。”他說。

　　不放過任何試驗數據異常

　　耿寧所在的變電檢修中心電氣試驗班共有14名成員，主要負責淄博供電公司供區內139座變電站的電氣設備入網交接、例行試驗、帶電檢測、油化試驗等工作。

　　“我們電氣試驗人員常被稱作‘電網醫生’，針對設備的問題，我們出手診治就要確保療效，所以前期的試驗非常重要。而大多數試驗工作靠數據‘說話’，必須做到零差錯，精確診斷設備的運行狀態。”耿寧說。他和同事一年記錄的試驗數據有2000多條，涉及各類變電設備，小到一個開關，大到一臺變壓器。

　　6月17日，耿寧在110千伏愛國變電站測量10千伏隆平線開關柜電流互感器(CT)回路的電阻時發現，A相和C相的電阻是0.8歐姆，而B相電阻卻是1.8歐姆。這種電阻間的不平衡會影響保護裝置正常運行，甚至可能危及整個變電站的安全運行。

　　為驗證測量結果的準確性，耿寧對開關柜CT回路電阻進行復測。他蹲在悶熱的高壓室里，一邊查看圖紙，一邊使用萬用表反復測量電阻。經過詳細測量，他發現問題的根源在于CT本體存在問題，于是將問題反饋給變電檢修中心負責人，建議更換CT。換上新的CT后，回路的三相電阻恢復平衡，問題得到徹底解決。

　　耿寧多次在淄博電網大型設備檢修和重大保電活動中擔任主要負責人。靠著對專業的“犟”勁兒和對數據的較真，他出色地完成了每一項任務。

　　處置電網設備缺陷有理有據有絕招

　　耿寧在學習變電檢測新技術時，一直隨身攜帶筆記本。在長年累月的實踐中，他練就了準確迅速辨別設備異常的絕招。

　　2022年12月，變電檢修中心開展了一輪220千伏變電站避雷器專項排查行動。在220千伏周村變電站，耿寧帶著班員使用紅外測溫儀開展帶電檢測，未發現避雷器有任何異常。

　　“這種真空注膠的避雷器可能存在家族性缺陷，頂部絕緣部位很容易進水受潮，且一般運行時間都比較久，所以我們要格外注意。”憑借多年工作經驗，耿寧提出采用阻性電流測試的方式，再檢查一遍避雷器。經測試，變電站內一臺A相避雷器的確存在泄漏電流數值異常的問題。變電檢修中心立即組織開展缺陷消除作業，成功避免了設備故障發生。

　　在這之后，耿寧專門制作了一個避雷器發熱模擬裝置，研究檢測避雷器缺陷的新方法。經多次測試和優化后，他總結出了獨創的避雷器“四位一體”測溫法，為故障診斷提供了更加快捷、精確的方法。

　　“個人經驗還得轉化成團隊做法，讓大家都會干、能干好。”針對班組里青年員工現場經驗相對不足的情況，耿寧將自己的工作經驗匯集成冊，編制缺陷消除“啟蒙書”、技能提升“指導書”，帶領青年員工提升本領。他把自己整理的300多個設備缺陷處置案例按照13類設備分別梳理，編成了一本圖文并茂的“電網病例”冊子，內容涵蓋檢測、分析和處理方法。結合這本“電網病例”冊子，耿寧帶領班組成員累計發表了135篇技術論文，為預防和處理同類型設備異常缺陷提供了寶貴經驗和技術指導。

　　堅持創新源于現場用于生產

　　2020年4月，220千伏惠灃變電站內的油色譜在線監測裝置發出告警：3號變壓器油樣異常，檢測組分中存在微量乙炔。耿寧立即帶領班組成員開展取油檢測，多次檢測分析后，發現油樣組分持續劣化，有危及變壓器安全運行的風險。他將檢測結果匯成報告，向單位申請檢修，和班員及時處理了該缺陷。

　　油色譜在線監測裝置告警非常及時，但每次的油樣檢測工作，都需要試驗人員在現場人工取油樣，再把油樣運回實驗室校驗，大量時間花費在路上。耿寧還發現，油樣運輸過程存在密封不良導致油樣組分異常等問題，從而使得實驗室校驗數據存在一定誤差，影響試驗人員對變壓器運行狀況的準確判斷。

　　為找到更科學的校驗方式，耿寧總結以往的試驗經驗，帶著班組成員著手開發一套校驗平臺，以實現在變電站現場完成全流程的變壓器油樣檢測工作。2021年，他們成功開發出了油色譜在線監測裝置智能校驗平臺。該平臺可以模擬變壓器故障異常，配合裝置自動完成油樣校驗，且誤差大幅降低。這套平臺獲得了山東電力科學技術獎一等獎。

　　目前耿寧和班組成員完成的相關創新成果已獲得國家發明專利授權5項、國家實用新型專利授權16項;兩項質量管理(QC)成果先后在國際質量管理會議(ICQCC)發布，其中1項成果獲得ICQCC“三星成果獎”;相關成果還獲得國家級管理創新成果1項、省部級管理創新成果3項和市級職工優秀技術創新成果獎2項。這些創新成果全部源于現場生產，也直接用到現場生產。(崔磊 郗瀟)