“本月‘黨員身份證’量化評價榜排名第一的是張富。他主導的小黃車項目順利完成，根據量化評價標準，在爭創模塊加6分……”12月16日，在甘肅張掖供電公司駱駝城供電所的周工作例會上，該所黨支部書記辛延明向大家通報當月的黨員積分排名。
張掖供電公司探索實施黨員量化評價機制，通過自我評價、支部核實、結果反饋、黨委備案四個步驟，實現精細積分設計、嚴格積分程序，推動黨組織和黨員量化評價工作持續提升。
“表面一張證，背后一張網”，這是“黨員身份證”的秘密所在。與居民身份證一樣大小的紅色卡片，上面除了印有黨員的姓名、照片、政治生日等基本信息外，還特別置入了每個黨員獨有的二維碼，掃描證件后面的二維碼，就可輕松查詢該黨員“三會一課”、專業工作等具體表現。
為織好這張“網”，張掖供電公司改變以往以學習筆記、支部評價材料作為考核標準的方式，根據各支部的黨員隊伍現狀和專業工作特點，以微信小程序為載體，依托成熟的云端平臺，建立具有掃碼、評分、評價等多種功能的“黨員身份證”信息平臺，從黨組織、黨員、入黨積極分子等多個層面分配賬號，通過四個爭創、六廉文化、一崗雙責、扣分項四個方面對黨組織和黨員進行全面系統考評。
“這種借助微信平臺的管理程序，操作簡單易學、系統界面清晰，每個黨員的表現怎么樣、積分有多少一目了然，大家都覺得公開公平。”談及該平臺的使用感受，該公司變電運檢室黨支部書記王澤鵬說。
“黨員身份證”信息平臺自推廣以來，通過高效的數據分析及智能的應用平臺，逐步成為張掖供電公司加強黨員管理的有力抓手和推進黨建工作高質量發展的有效載體。
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