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          黨建引領春檢工作安全高效開展——記加合110千伏變電站更換直流系統工作

          cuiguixing
          2020-04-10 01:33:12
           來源:中國電力網

            中國電力網訊  為保證春檢質量和人身安全,國網黃化公司堅持以黨建為引領,充分發揮運檢黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過“黨建+春檢”活動,加強檢修現場管控,嚴把作業現場安全關、質量關,層層壓緊壓實安全責任,嚴查各類違章行為,從嚴從細把控各個質量管控環節,確保春檢工作有序高效開展。

            變電站內直流系統作為“心臟”系統,對變電站的安全穩定運行至關重要。近日,檢修分公司變電運維人員結合春檢春試工作,對加合110千伏變電站進行直流系統更換工作,此項工作為期四天,將為加合110千伏變電站的安全穩定運行奠定扎實基礎。

            黨建引領 為安全生產加把“鎖”

            蓄電池作為直流系統的重要組成部分,為站內保護裝置、控制回路、信號回路等提供了可靠的直流電源,它的可靠與否,對變電站的安全穩定運行起著至關重要的作用。

            

           

            工作負責人張遠鵬現場宣讀工作票,整齊的站姿、洪亮的聲音,讓安靜的變電站瞬間充滿了力量,一天的工作正式開始。第一項工作就是拆卸運行十多年的104塊舊電池,因為是帶電狀態,安全措施顯得尤為重要。

            “開工前再檢查一遍扳手是否做好了絕緣措施。”現場專職安全員何先華再次叮囑。

            在全體工作人員的齊心協力、密切配合和共同努力下,不到一個小時就迅速完成了104塊蓄電池的拆卸工作。隨后,工作人員站成一排形成一條“人工傳送帶”,迅速而默契,有序而高效,很快就裝上了104塊新電池。當天現場的氣溫并不高,因為連軸轉的緊張工作十分消耗體力,中午時分他們的頭發早已濕透。

            

           

            “我是黨員,奮戰在工作前沿讓我充滿了自豪感。”在加合110千伏變電站直流系統更換現場,王家福用自己專注的眼神和專業的技能表達出了滿滿的工作熱情。他身穿共產黨員服務隊的“紅馬甲”,鮮紅的黨徽在胸前格外閃耀,他父親也是黃化公司的退休老職工,從小在父輩們耳濡目染的家庭教育下,作為一名變電運檢室的老黨員,他始終以“我是黃化人為喜,以奮戰在一線為榮。”今年疫情期間,他第一時間返崗,主動堅守在工作崗位,奔波在各大急難險重檢修現場一線,至今從未輪休。

            

           

            在每一次現場中,還有無數個像王家福這樣的老黨員,正是因為有了像他們一樣執著、敬業的黃化人,電網才能安全穩定運行。

            今年春檢,黃化公司運檢部黨支部發揮黨員基數大的優勢,以實施“黨建+春檢”活動為載體,結合“黨員身邊無違章”活動的開展,將黨建工作融入安全生產管理全過程,通過黨員亮身份、亮承諾,強化黨員在春檢工作中的擔當意識,形成示范導向,以實際行動和影響帶動其他員工爭先鋒、做表率,將黨建優勢轉化為作業現場的責任優勢,激發廣大黨員的先鋒模范作用,確保春檢工作取得實效。

            春檢現場 轉為青工學堂助成長

            “現場可以直觀清晰地掌握直流系統組成部分、設備參數、接線方式及線路走向,現場操作是書本上學不到的寶貴經驗,特別是老師傅身上的敬業、嚴謹和默默付出。”東國發一邊謹慎地拆卸舊電池一邊說。他在疫情期間遞交了入黨申請書,他說,逆行者的光芒和保供電現場高高飄揚的鮮紅黨旗,讓他熱切地想要成為一名中國共產黨員,如今,他奔向檢修第一線,正在用實際行動踐行自己的初心和夢想。

            紙上得來終覺淺,得知此事要躬行。為了青年員工能夠快速成長成才,適應一線工作要求,具備實際操作能力,黃化公司運檢黨支部結合“黨員一帶二”活動,利用春檢現場這個生動的“青工學堂”深入開展“傳幫帶”活動。在黨員師傅們的手把手幫扶指導下,通過有針對性的現場實操,大到整個作業流程,小到每個工器具的使用方法,安全作業注意事項等,使東國發等青年員工進一步掌握了運維專業相關技能,做到了技能培訓和實際操作有機結合,把春檢現場打造成青年員工崗位成才的歷練平臺,使春檢現場成為教與學的“大課堂”。

            

           

            “出工經常錯過飯點,有好幾個師傅腸胃不好,吃不了外面的飯。晚上八九點收工都是家常便飯,越是艱苦的環境越能磨練人的斗志,現在就是為以后的工作打下基礎。”年后剛剛遞交入黨申請書的李福保說。

            “現場實際參加檢修工作,老師傅多次強調工作中需要注意的危險點,這種形式既滿足了不同層次的培訓需求,又避免了工作與學習之間的矛盾,既完成了春檢工作,也歷練了青年員工。”運檢部副主任李博說。

            在現場,黃化公司結合春檢契機和設備運維實際,形成了領導帶隊履職監督,中層黨員骨干模范帶頭,青年員工沖在前沿的良好氛圍。

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