國網新疆電力“基層減負年”活動取得實效

　　“卓有成效的減負工作，讓我們基層員工‘開心工作、快樂生活’。”近日，在國網新疆電力有限公司2019年基層減負網絡問卷調查中，巴州供電公司巴潤哈爾莫墩供電所所長黨國勇這樣寫道。

　　在過去的一年多時間，國網新疆電力扎實開展“基層減負年”活動，把力戒形式主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，出實招、辦實事、求實效，出臺“15+5”項針對性措施，推動39項具體任務全部銷號。

　　今年，國網新疆電力堅持減負增效工作收官不收兵，狠抓作風建設，持續解決形式主義突出問題，著力為基層松綁減負，激勵廣大干部員工擔當作為，確保完成全年各項目標任務。

　　出實招，聚焦熱點難點問題

　　“大力推廣應用信息化手段，簡化班組作業流程，優化管控模式，減輕班組負擔，提高工作效率。”2019年，國網新疆電力將班組建設工作列入年度十大課題進行研究。在不干擾基層正常工作前提下，該公司相關部門采取“跟班”形式赴基層開展為期3個月的摸底調研，建立9大類39項減負提效問題清單，每月反饋整改完成情況，保障基層減負精準落地。

　　“我們持續改進會風文風，以整治文山會海作為基層減負的突破點。”國網新疆電力辦公室文檔處副處長張惠介紹，自2019年減負措施執行以來，本部部門文件同比壓減57%，本部召開會議同比壓減55%，電視電話會議占比達77%，本部、地市公司發至縣公司文件數量同比壓減39%。

　　過度留痕、重復錄入等也是基層反映的突出問題。國網新疆電力大力開展信息化減負工作，采用基層需求自下而上的工作模式，設計“班組智能工作臺”，實現“數據最多錄一次”和報表自動生成，月均減少60人天工作量，效率提升25%。該工作臺引入自動建模、電子簽名、OCR識別、掃碼等新技術，支撐業務快速高效辦理，降低掃描、錄入工作量。同時該公司完成了移動終端及應用適配性改造，解決了基層5000余人移動應用重復登錄問題。

　　“自從有了班組智能工作臺，再也不用煩惱多系統重復錄入了。”烏魯木齊供電公司采集運維班麻強表示班組智能工作臺很受歡迎，而電氣試驗班陳林則享受到了更實在的便利。“班組智能工作臺能夠一鍵生成試驗報告，數據準確、操作簡單，希望后續能夠提供更多方便。”陳林說。

　　國網新疆電力還鼓勵員工利用手機，隨手記錄安全隱患。員工前往小型現場作業時不用每次都背相機。“隨手拍對每一個員工來說都是舉手之勞，但卻能給企業帶來意想不到的收獲，減少停電損失。”塔城供電公司變電檢修副主任胡海鵬對“隨手拍”的作用大加贊賞。

　　見實效，促進效率效益提升

　　“按照基層減負工作要求，這次自查重點是設備度冬設施，相關資料只需要留存電子版，取消紙質版留存要求。”2019年11月28日，新疆電力檢修公司安排變電站冬季安全檢查工作，取消了重復的紙質記錄。

　　真正將一些累贅的工作內容減去，即使工作強度大一些，干部員工也會干勁十足。

　　4月8日，烏魯木齊供電公司2020年首個大型技改工程——220千伏鋼東變II母、旁母隔離開關改造工程全面完工。該工程僅用時11天就高質量完成了正常檢修進度下24天的工作量。問及為何如此高效，該項目負責人說：“沒有其他壓力和負擔，我們心無旁騖、全力以赴!”

　　而在3月25日，溫宿縣柯柯牙鎮塔格拉克、帕克勒克2個抵邊村配網工程就提前建成送電。今年由于疫情防控需要，抵邊村工程復工較晚，影響了建設進度。管理人員全身心投入復產籌備，施工人員快馬加鞭，為把時間搶回來，終日奮斗在施工現場。

　　截至4月20日，國網新疆電力已完成14個抵邊村配網建設工程，剩余92個也將在今年上半年全部按計劃投運，為全面建成小康社會增添動力。

　　企業降損成效亦明顯。2019年8月，吐魯番供電公司葡萄鄉供電所線損綜合得分率99.86%，位列國家電網公司所有供電所第17名，被評為國家電網公司同期線損百強供電所。所長臧旭東介紹經驗時說：“班組減負讓我們有更多的時間放在線損治理上，全力開展老舊線路改造、采集和計量消缺，精力十足、效率更高。”

　　減負的推進，讓員工有了更多的空余時間開展科技創新。科技成果取得豐收，為國網新疆電力節省了大量資金支出。2019年，國網新疆電力取得專利授權156項，其中發明67項，獲得自治區科技獎13項，牽頭獲得國家電網公司科技進步獎3項、參與9項，獲獎數量質量創歷史新高。

　　減負工作重點推進一年多來，不但減輕了員工壓力、提升了企業經營管理的效率，也促進了當地經濟社會發展。數據統計，國網新疆電力一季度售電量310.82億千瓦時、同比增長10.27%，“疆電外送”電量206.08億千瓦時、同比增長40.8%，新能源裝機容量突破3千萬千瓦、占總裝機容量的32.6%，均實現了逆勢上揚。

　　接下來，國網新疆電力將認真分析基層減負網絡問卷反饋內容，緊盯老問題和新表現，持續解決形式主義問題，大力減負增效，確保標準不降低、措施不走樣、效果不衰減，充分激發企業內部活力，為全面建成小康社會貢獻更多力量。