日前，佛山市電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)技能競(jìng)賽順利舉行，廣東電網(wǎng)公司佛山供電局電力調(diào)度控制中心獲得團(tuán)體第一，青年員工鄧智廣、李偉業(yè)分獲冠亞軍，充分展現(xiàn)了調(diào)度青年的優(yōu)異技術(shù)實(shí)力。李偉業(yè)也成為了一名95后佛山市技術(shù)能手，“沒(méi)有部門(mén)濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境和我的師傅車(chē)?yán)诘木妮o導(dǎo)，我不可能取得這樣的成績(jī)。”李偉業(yè)說(shuō)。
近年來(lái)，佛山供電局電力調(diào)度控制中心黨總支部(下稱(chēng)“佛山調(diào)度黨總支”)深化黨建帶團(tuán)建，落實(shí)網(wǎng)省公司和局工作部署，按照青年成長(zhǎng)成才指導(dǎo)意見(jiàn)，打造出“志勤堂”青年成長(zhǎng)平臺(tái)，建立青年成長(zhǎng)4C機(jī)制，用心用情全面促進(jìn)青年又好又快成長(zhǎng)。
黨建引領(lǐng)，旗幟領(lǐng)航樹(shù)志向
佛山調(diào)度黨總支將部門(mén)青年成長(zhǎng)平臺(tái)命名為志勤堂，就是要帶領(lǐng)青年做“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”踐行者。為了讓青年們更好成長(zhǎng)，佛山調(diào)度黨總支按照政治素養(yǎng)好、綜合能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，組織青年員工打造個(gè)性化、針對(duì)性強(qiáng)的“登高計(jì)劃”，制定清晰的工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)。“團(tuán)支部每季度跟進(jìn)完成情況，做到計(jì)劃有深度，執(zhí)行有進(jìn)度。”系統(tǒng)部團(tuán)支部副書(shū)記鐘懿談及青年計(jì)劃深有體會(huì)。
為加強(qiáng)思想引領(lǐng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，佛山調(diào)度黨總支組織開(kāi)展青年微課堂活動(dòng)。通過(guò)“一月一微課”，結(jié)合主題團(tuán)日活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)方式，吸引青年參與和互動(dòng)。“以前對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)存在一定刻板印象，現(xiàn)在能感到是屬于我們自己的舞臺(tái)。”通信分部青年員工張博妮積極參與系列活動(dòng)，還擔(dān)任了兩次微團(tuán)課的主持，“我已經(jīng)提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏。”
據(jù)介紹，今年以來(lái)，青年微課堂先后開(kāi)展“重溫紅色故事”“請(qǐng)黨放心，強(qiáng)國(guó)有我”等活動(dòng)，更多的青年也在黨組織引領(lǐng)下燃起黨史學(xué)習(xí)的熱情，緊跟黨的腳步不斷前進(jìn)。截至10月下旬，團(tuán)支部67%的團(tuán)員提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中4名推優(yōu)入黨成為了入黨積極分子。
名師帶徒，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
“師道尊嚴(yán)潤(rùn)物無(wú)聲，言傳身教如沐春風(fēng)。”主網(wǎng)調(diào)度分部值班員胡福金深有感觸：來(lái)到地調(diào)工作后有了不小的壓力，但得知部門(mén)為他安排了德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)家陳曉彤作為師傅，心便定了不少。在陳曉彤的帶領(lǐng)下，胡福金進(jìn)步迅速，一年多就成為了技能優(yōu)秀的調(diào)度值班員，并先后在廣東省和南方電網(wǎng)公司調(diào)度技能大賽中奪得個(gè)人一等獎(jiǎng)，被授予廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
為給青年員工的成長(zhǎng)安裝上“成長(zhǎng)引擎”，佛山調(diào)度黨總支深化師徒機(jī)制，為每名青年員工選優(yōu)配強(qiáng)，安排專(zhuān)家擔(dān)任青年導(dǎo)師，明確師徒責(zé)任與專(zhuān)業(yè)階段培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展培養(yǎng)工作。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“青年創(chuàng)客”計(jì)劃，依托“創(chuàng)新工作室”“青年文明號(hào)”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等平臺(tái)，打造青年大步前進(jìn)的“成長(zhǎng)路徑”。
據(jù)了解，為保證每名青年員工至少參加1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，部門(mén)依托歐陽(yáng)衛(wèi)年勞模創(chuàng)新工作室、吳樹(shù)鴻大城工匠創(chuàng)新工作室，組織發(fā)動(dòng)青年員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)，建立青年創(chuàng)新小組，參照項(xiàng)目全過(guò)程管理機(jī)制制定創(chuàng)新項(xiàng)目規(guī)劃，形成“揭榜掛帥”的濃厚氛圍。
“青年就應(yīng)該發(fā)揮活力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中磨練智慧。”繼保分部的青年骨干廖峰說(shuō)。如今，調(diào)度青年不僅活躍在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，也在安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程中主動(dòng)挑起重?fù)?dān)。 (林鋼)
作者：林鋼
評(píng)論