近三年來，通過調研45家地市供電局，南方電網紀檢監察組對基層情況掌握更加深刻，統籌工作更加有力，地市供電局紀委的履職意識、工作狀態、監督效果得到明顯提升，地市供電局黨委履行全面從嚴治黨主體責任更加到位。
南方電網紀檢監察組高度重視基層紀委履職能力建設，探索建立聯系指導地市供電局紀委工作機制，把加強對下業務指導和監督檢查具體化、深入化，推動層層壓實監督責任，不斷提升基層紀委的履職能力。
南方電網公司有網級、省級、地市級、縣區級、鄉鎮供電所五個管理層級，其中，66家地市供電局紀委管理著75%的紀檢干部，承擔超過六成的工作量，任務繁重，責任重大。自聯系指導地市供電局紀委工作機制建立以來，南方電網紀檢監察組每年組織內設的五個室分別與五省區電網公司紀委上下聯動，分別聯系指導一個省公司下屬的3家地市供電局提高履職能力。
近三年來，通過調研45家地市供電局，南方電網紀檢監察組對基層情況掌握更加深刻，統籌工作更加有力，地市供電局紀委的履職意識、工作狀態、監督效果得到明顯提升，地市供電局黨委履行全面從嚴治黨主體責任更加到位。
健全機制是落實指導工作的有力抓手。南方電網紀檢監察組及時對標中央紀委國家監委最新要求，以推動地市供電局實現政治意識和斗爭精神明顯增強、監督執紀問責能力明顯提高、基礎管理和工作規范化水平明顯提升、作風建設和紀律建設明顯加強為工作目標，每年制定聯系指導地市供電局紀委工作方案。紀檢監察組堅持“統籌推動而不包辦代替”的原則，督促省公司紀委扛起主體責任、加強對下指導。同時，編制聯系指導地市供電局紀委工作手冊，確立一整套聯系指導工作機制，形成找問題、查原因、定措施、抓整改、促提高的工作閉環。
南方電網紀檢監察組對五個室的干部和省公司紀委干部進行培訓，扎實做好調研準備，圍繞貫徹紀委工作條例細化調研檢查要點，明確調研重點和方式方法。紀檢監察組負責人帶領五個室分別會同省公司紀委到地市供電局蹲點調研，全面了解掌握地市供電局紀委履行監督執紀問責職責、隊伍建設、教育培訓、力量統籌等情況，同時了解地市供電局黨委工作情況、督促落實主體責任，幫助找準短板弱項。
近三年來，通過聽匯報、查資料、座談交流、“一對一”訪談等多種方式，共發現了1000多個具體問題。同時，在調研過程中，注重邊查問題、邊講政策、邊教方法，手把手傳幫帶，幫助基層紀檢干部找準改進方向、明確工作重點、增強業務能力、提高工作質效。
問題整改是關鍵。調研后，紀檢監察組組織對發現的問題進行匯總分析，精準做好問題定性，分層分級研究對策措施，組織網省地三級聯動抓好整改。針對個性問題，指導地市供電局紀委“一企一策”制定實施整改問題清單、責任清單、任務清單，嚴格問題整改銷號。針對共性典型問題，在所屬單位紀委書記集體學習會上進行集中通報，并印發通報文件，推動各級黨委紀委開展舉一反三對照整改。針對突出問題，紀檢監察組在南方電網全網范圍組織開展紀委議事決策不規范等專項整治，五省區電網公司紀委結合實際在本省范圍組織開展專項整治，自上而下規范提升業務。
接下來，南方電網紀檢監察組將堅持用好聯系指導地市供電局紀委工作機制，加強對下一級紀委的領導和工作統籌，做實做細業務指導和監督檢查，把黨中央、中央紀委國家監委的決策部署和各項要求逐級貫徹落實到位，推動基層紀委不斷提升履職能力，切實提高工作規范化、法治化、正規化水平。
南網報記者 張玲 通訊員 李欣欣
作者：張玲 李欣欣
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