國家電網公司召開組織工作會議

　　9月27日，國家電網有限公司召開組織工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面貫徹落實全國組織工作會議精神，總結公司組織工作成績，研究部署當前和今后一個時期重點任務，為全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強組織保證。公司黨組書記、董事長辛保安出席會議并講話。公司黨組副書記、總經理張智剛主持會議。公司黨組副書記龐驍剛傳達習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示精神和全國組織工作會議精神，公司黨組成員、中央紀委國家監委駐公司紀檢監察組組長黃德安出席會議。中組部干部五局有關人員出席會議。

　　會議指出，近年來，公司黨組堅決貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實新時代黨的組織路線，政治建設持續加強，理論武裝走深走實，干部隊伍更加過硬，育才聚才成效明顯，組織優勢充分彰顯，公司組織工作取得突破性進展、發生格局性變化。

　　辛保安表示，今年6月召開的全國組織工作會議的靈魂所在、精髓所在，就是鮮明提出了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，并用“十三個堅持”進行了科學概括。公司上下要認真學習貫徹這一重要思想，深刻認識重大意義，深入把握精髓要義，全面落實實踐要求，確保公司組織工作始終沿著正確方向前進。

　　辛保安指出，新征程上，公司組織工作的主要目標任務是：深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持目標導向和問題導向相結合，堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一，以“一個統領、四個登高”為主線，持續深化“旗幟領航·組織登高”工程，不斷提高組織工作質量。一個統領，就是要堅持以黨的政治建設為統領，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，堅定不移用習近平總書記關于黨的建設的重要思想指引組織工作。四個登高，就是要著眼打造對黨忠誠、堪當重任的中堅力量，推進干部隊伍提質登高;著眼打造上下貫通、執行有力的堅強組織，推進組織體系提質登高;著眼打造行業領先、群英薈萃的人才高地，推進人才隊伍提質登高;著眼打造素質過硬、作用突出的事業先鋒，推進黨員隊伍提質登高。各單位要掌握運用組織工作的科學方法，強化大局意識、戰略思維、系統觀念、守正創新、問題導向，不斷增強組織工作的原則性、系統性、預見性、創造性。

　　辛保安強調，做好當前和今后一個時期組織工作，要緊緊圍繞“一個統領、四個登高”，統籌抓好凝心鑄魂、選賢任能、育才聚才、強基固本各項工作。

　　一要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂。扎實開展主題教育，完善理論學習長效機制，強化學以致用。

　　二要加快建設“四優五過硬”領導班子和干部隊伍。樹立鮮明用人導向，選優配強領導班子，強化干部擔當作為，強化干部管理監督。

　　三要加強年輕干部發現培養選拔。加強規劃剛性約束，加快發現培養進度，加大選拔使用力度。

　　四要完善中國特色國有企業現代公司治理。加強外部董事隊伍建設，深化任期制和契約化管理。

　　五要全方位引進培養用好人才。多措并舉培養引進人才，優化服務用好人才，加強緊缺人才培養引進。

　　六要增強黨組織政治功能和組織功能。加強總部和各級本部建設，織密建強基層組織體系，鞏固深化黨組織標準化建設。

　　七要加強黨員隊伍建設。嚴把入口關，加強教育管理，發揮黨員作用。

　　辛保安要求，各級組織部門要自覺踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”的重要要求，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業操守，增強攻堅克難的履職本領，發揚真抓實干的工作作風，涵養清廉自守的境界格局，持續打造模范部門和過硬隊伍。

　　張智剛要求，各部門、各單位要以“一個統領、四個登高”為主線，持續深化“旗幟領航·組織登高”工程，在深學細悟中增強組織工作責任擔當，在服務大局中體現組織工作堅強保障，在開拓奮進中把牢組織工作方向原則，在真抓實干中推動組織工作落地見效，切實把公司黨組決策部署轉化為推動組織工作高質量發展的實際成效。

　　會議印發公司組織人事管理有關制度文件。國網組織部、人資部、黨建部作專題報告，國網山東、上海、湖北電力及南瑞集團作交流發言。

　　會議以現場和視頻相結合的方式召開。公司有關助理、副總師，駐公司紀檢監察組負責同志，總部各部門主要負責同志，各單位主要負責同志、專職副書記等在各會場參加會議。