創(chuàng)新方式，激發(fā)全廠職工的干勁。本次評(píng)選依托 “我眼中的2021”職工評(píng)價(jià)意見征集活動(dòng)，首先面向全廠職工征集評(píng)選全年工作亮點(diǎn)和改革發(fā)展方向建議，共征集工作亮點(diǎn)105項(xiàng)，改革發(fā)展建議96項(xiàng)，參與職工達(dá)613人，從而將更多優(yōu)秀職工納入遴選的視野，不斷豐富和優(yōu)化勞模群體，給雙先選樹工作探索了行之有效的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全廠職工爭(zhēng)當(dāng)勞模、爭(zhēng)做標(biāo)桿的積極性。
嚴(yán)把關(guān)口，確保公開公平公正。其次，本次全年工作亮點(diǎn)推薦評(píng)選除了“以塊為主、條塊結(jié)合、自下而上、逐級(jí)推薦”外，還創(chuàng)新運(yùn)用了“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和網(wǎng)絡(luò)信息手段，讓職工以網(wǎng)絡(luò)投票的方式參與評(píng)選工作，經(jīng)廠黨代表、職工代表、黨委會(huì)審議通過(guò)，確定全年工作亮點(diǎn)20項(xiàng)。在推薦評(píng)選工作中，評(píng)選工作委員會(huì)始終嚴(yán)把評(píng)選條件、評(píng)選程序、紀(jì)律要求三道關(guān)口，確保評(píng)選的公信力和先進(jìn)性。
要評(píng)上雙先，必須層層過(guò)關(guān)。最后，以廠年度20項(xiàng)工作亮點(diǎn)為依據(jù)，深入挖掘其中做出突出貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的集體和個(gè)人，經(jīng)廠“雙先”評(píng)選工作委員會(huì)審定，職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議表決最終確定，打破了往年職工投票，票多當(dāng)選的固有思維。同時(shí)，將“雙先”評(píng)選結(jié)果及推薦東北分部勞模等推薦理由進(jìn)行公示，確保所推薦集體和候選人程序合規(guī)。現(xiàn)在全廠職工越來(lái)越贊同這個(gè)思維邏輯：只有愛崗敬業(yè)，做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，才能更好地挖掘自身潛力、提升工作水平，才能得到更多的人生收獲，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
該廠號(hào)召?gòu)V大職工以先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范為榜樣，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步形成勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞強(qiáng)化“三個(gè)定位”、深化“三抓三促一提高”工作主線，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，凝聚起加快公司“一體四翼”創(chuàng)新發(fā)展的磅礴力量，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。(蔣瑞華)
作者：蔣瑞華
評(píng)論