國網黑龍江省電力有限公司董事長、黨委書記 魯海威：夯實法治企業根基 為“一體四翼”高質量發展提供堅強保障

國網黑龍江省電力有限公司董事長、黨委書記 魯海威
 

　　黨的二十大報告強調，堅持全面依法治國，推進法治中國建設。國網黑龍江省電力有限公司切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，按照國家電網有限公司黨組法治企業建設部署，加快提升依法治企水平，推進企業治理體系和治理能力現代化，賦能企業高質量發展。

　　堅持法治引領，把握法治企業建設正確方向

　　國網黑龍江電力始終深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，通過“第一議題”、黨委理論學習中心組學習、專題報告輔導等方式，持續推動學習走深走實、入心入腦，把握法治企業建設的正確方向。

　　始終把加強黨的領導和完善企業治理統一起來，明確和落實各級黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，把黨的領導融入企業依法合規治企各方面各環節，黨委定期研究部署依法合規治企工作，形成高效運行工作機制。

　　始終堅持開展法治文化宣傳，全面落實“八五”普法規劃，開展法治文化建設“四大工程”，創新推廣精準定位、精誠服務、精細治理的普法方式，大力弘揚合規文化，推動依法合規、守法誠信成為全體員工的自覺行為和基本準則。

　　建立健全依法合規治企工作機制，夯實法治企業發展基礎

　　守法經營是任何企業都必須遵守的一個大原則。國網黑龍江電力堅持把依法合規治企擺在突出重要位置，堅持問題導向，聚焦關鍵環節和重點事項，著重構建完善“四個機制”，不斷增強依法合規治企的針對性和實效性。

　　完善制度建設機制。及時將各專業領域法律法規新要求轉化為企業規章制度，不斷提升制度的系統性、科學性和權威性，做到用制度管權、管事、管人;將合規審核嵌入規章制度中，提升業務流程與相關制度的匹配程度，提升制度執行力，從源頭消除風險隱患。截至目前，國網黑龍江電力共執行相關制度907項，制度業務化管理率達99%。

　　完善法律保障機制。緊扣企業改革發展重要任務，提前研判可能出現的法律合規風險;持續強化依法決策，加強“三重一大”等重大決策法治化保障，確保每項決策于法有據、風險可控、穩妥可行;企業總法律顧問和法律合規部門常態化參與黨委及董事會重要決策會議，實現合同與重大決策合法合規性審查審核率100%。

　　完善合規管理機制。牢固樹立全員合規、主動合規、實質合規的理念，全面落實《中央企業合規管理辦法》，完成“合規管理強化年”6方面28項工作任務;持續優化合規管理體系，發布營銷、設備運維、基建等6個專業合規問答手冊;開展優化電力營商環境等專項合規整治行動，嚴控法律風險隱患，進一步夯實穩健經營基礎。

　　完善以案促管機制。加強法律案件診斷分析，強化業法聯動，深挖管理體制機制問題成因，落實整改措施、堵塞管理漏洞，實現從案件處理向根源治理的轉變;嚴肅案件管理考核，將案件處置成效與企業負責人業績考核直接掛鉤，將案件合規整改率納入對標管理開展考核，壓緊壓實案件管理責任，推動“以案促改”“以案促治”。

　　擰緊扣實依法合規治企責任，匯聚法治企業建設工作合力

　　推進依法合規治企是一項系統工程，重在齊抓共管、合力推進。國網黑龍江電力構建主要負責人帶頭、專業協同、全員參與的依法合規治企體系，形成多元共建、互促互補的法治生態。

　　注重主要負責人帶頭學習作表率。落實企業主要負責人法治建設第一責任人職責，將依法合規治企與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查;各級單位主要負責人認真履行“一崗雙責”，統籌抓好分管領域依法合規治企工作，帶領全體員工尊法學法守法用法。

　　注重專業部門協同落實。督促法律合規部門落實綜合管理和專業保障職責，扎實開展依法合規治企組織推進、綜合協調、督辦檢查等工作;按照“業務誰主管、合規誰負責”的原則，設置兼職合規管理員，將合規要求嵌入崗位職責和業務流程，有效防范、及時處置合規風險;強化問題整改綜合監督，建立法律監督、巡視巡察、內外部審計3本臺賬，實行對賬銷號，推動問題整改見底清零。

　　注重全員普法守法用法。牢固樹立“法治建設人人有責”理念，推動依法合規治企要求融入到業務、延伸到基層、落實到崗位，全面提升崗位員工依法規范操作和依法解決問題的能力。2022年，國網黑龍江電力累計組織各級單位開展法治合規培訓1134課時，近4萬名員工簽署合規承諾書，全員踐行依法合規誓言，大力培育法治合規文化。

　　法治強則企業強，法治興則企業興。國網黑龍江電力深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平法治思想，以更高站位、更大力度、更實舉措全面推進依法合規治企，奮力打造治理更為規范、經營更加高效、全員更守規矩的法治企業，為建設具有完備法治體系和卓越法治能力的法治國網貢獻力量。