國網山東公司董事長、黨委書記 王志偉：扛牢高質量發(fā)展首要任務 向著卓越山東電力建設目標邁進

扛牢高質量發(fā)展首要任務 向著卓越山東電力建設目標邁進

國網山東省電力公司董事長、黨委書記 王志偉
 

　　國家電網有限公司高質量發(fā)展工作會議暨2024年第二季度工作會議提出，堅持問題導向和系統(tǒng)觀念，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，推動公司和電網高質量發(fā)展。國網山東省電力公司認真貫徹落實會議精神，以“黨建引領、高標站位”把牢前進方向，以“目標導向、系統(tǒng)思維”指導行動策略，以“創(chuàng)新驅動、文化賦能”激發(fā)動力活力，堅決扛牢高質量發(fā)展首要任務，向著卓越山東電力建設目標堅實邁進。

　　堅決在強根鑄魂使命擔當上再登高、走在前

　　高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的骨干力量，必須爭當推動高質量發(fā)展的中流砥柱。

　　始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”。鞏固拓展主題教育成果，主動站在服務黨和國家工作大局的高度去謀劃和推動工作，在服務實現“雙碳”目標、助力鄉(xiāng)村振興等方面勇挑重擔，當好貫徹黨中央決策部署的行動派、執(zhí)行者、實干家。對照公司黨組提出的當好干事創(chuàng)業(yè)的“五個表率”要求，狠抓各級領導班子建設，凝聚團結奮斗最大合力。深刻認識“抓巡視整改就是抓公司高質量發(fā)展”，深化巡視巡察整改和成果運用，舉一反三做好自查自糾，確保取得實效長效。

　　堅持從政治上看保供，堅決扛牢電力保障職責使命。加強與各級黨委政府、主管部門、發(fā)電企業(yè)匯報溝通，系統(tǒng)謀劃電力保供，統(tǒng)籌做好保供預案，推動落實源網荷儲各方責任。堅持供給需求雙側發(fā)力，開展常規(guī)電源接網研究，積極推動納入政府規(guī)劃的煤電、核電等項目進展。深化新型電力負荷管理體系建設，提升負荷管理應急響應能力。推動出臺虛擬電廠支持政策，實現虛擬電廠常態(tài)化參與電網調節(jié)互動。推動魯固直流配套電源建設項目盡快落地。加大負荷高峰時段增購省外來電力度。

　　堅決在構建新型電力系統(tǒng)上再登高、走在前

　　今年，山東綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設試點全面鋪開，新能源發(fā)電裝機即將突破1億千瓦，在構建新型電力系統(tǒng)上，山東具有天然的資源稟賦和先發(fā)優(yōu)勢。國網山東電力深刻把握能源電力實現“雙碳”目標面臨的保供、轉型、穩(wěn)價“三大挑戰(zhàn)”，加快電網高質量發(fā)展，推動構建新型電力系統(tǒng)。

　　加強源網荷儲規(guī)劃統(tǒng)籌，著力做好電網發(fā)展頂層設計，在深化認識中提升規(guī)劃理念，確保“十四五”電網規(guī)劃落地，超前謀劃“十五五”電網發(fā)展。服務新能源開發(fā)和消納，主動適應分布式新能源大規(guī)模發(fā)展，加強系統(tǒng)調節(jié)能力建設，強化能源電力政策機制創(chuàng)新。加快特高壓電網建設，夯實電網主網架，全力提升配電網發(fā)展質量，建設、運行好各級電網，提升電網協調發(fā)展水平。聚焦數字支撐基礎建設、人工智能創(chuàng)新應用等領域，不斷提升電網數字化智能化水平，構建新型電力系統(tǒng)。

　　統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，強化憂患意識底線思維，深化風險災害研判，提高應急處置水平，系統(tǒng)提高電網防災抗災能力。抓住“大安全”管理體系建設這個根本，擰緊生產、經營等各領域責任鏈條。夯實本質安全重要基礎，切實增強防控重大安全風險、消除重大事故隱患的能力。突出風險防范化解關鍵之舉，確保各類風險可控能控在控。

　　堅決在建設卓越山東電力上再登高、走在前

　　建設“再登高、走在前”的卓越山東電力是國網山東電力干部員工共同的奮斗目標和價值追求。年初以來，國網山東電力干部員工錨定目標加速奔跑，創(chuàng)新賦能強勢突破，比學趕超爭先進位，開辟了高開向好的新局面。

　　激發(fā)“動力源泉”，做強創(chuàng)新“第一動力”。扎實推進“旗幟領航再登高 創(chuàng)新驅動走在前”登高先行年行動，加快形成一批先進性、開創(chuàng)性的研究成果。發(fā)揮重點實驗室等平臺作用，攻關新型電力系統(tǒng)電力平衡、穩(wěn)定機理、調度控制等關鍵核心技術，全力打造省級技術創(chuàng)新策源地。圍繞大數據服務、分布式儲能、人工智能等重點領域，發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，超前布局建設未來產業(yè)，以新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式打造新引擎、培育新動能。實施國企改革深化提升行動，全面推進企業(yè)治理現代化。深入開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動，完善價值創(chuàng)造體系。建設高質量省級電力市場體系，為全國統(tǒng)一電力市場建設貢獻山東經驗。

　　強化“重要支撐”，突出人才“第一資源”。健全“以德為先、任人唯賢、人事相宜”的選拔任用體系，合理用好“老中青”各年齡段干部。加強專業(yè)訓練和實踐鍛煉，注重多崗位、跨專業(yè)歷練，打造忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。加大國家級人才選拔培養(yǎng)力度，加強生產隊伍與核心班組建設，超前儲備人才，補強一線力量。以高端人才為核心建團隊、搭平臺，加快培育一批在專業(yè)領域“一錘定音”的頂尖人才。持續(xù)推進三項制度改革，圍繞創(chuàng)新人才等重點領域完善激勵機制，真正讓貢獻大者受獎勵、業(yè)績優(yōu)者得實惠。加快推進卓越本部建設，發(fā)揮本部“火車頭”作用。發(fā)揮文化大省資源優(yōu)勢，推進文化賦能體系建設，持續(xù)鞏固追求卓越的思想自覺。