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          河北電力公司大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽

          電力網(wǎng)
          2020-01-10
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            7月11日至12日,國網(wǎng)河北省電力公司首屆大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽現(xiàn)場發(fā)布評審暨成果交流展示成功舉辦,150項選題經(jīng)過不斷選拔培育,45項成果最終入選獲獎,歷時3個多月的大賽落下帷幕。

            為實現(xiàn)“一三五”發(fā)展目標,國網(wǎng)河北電力提出實施數(shù)據(jù)驅(qū)動行動計劃,首屆大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽成功舉辦,充分調(diào)動員工創(chuàng)新積極性,拓展大數(shù)據(jù)分析技術應用的新思維、新方法、新視野,促進大數(shù)據(jù)技術應用理念不斷融入各項業(yè)務領域,營造大數(shù)據(jù)應用良好氛圍?!傲績r費損本”監(jiān)控平臺成功上線、大數(shù)據(jù)和人工智能實驗室掛牌成立……一系列“組合拳”迅速釋放大數(shù)據(jù)的巨大能量。

            激發(fā)創(chuàng)新熱情

            假如沒有這場競賽,邢臺供電公司馮建超的設想可能會永遠埋藏在他的腦海里。從事電網(wǎng)物資供應的幾年時間里,交貨不及時的難題總是困擾著馮建超?!疤貏e是特高壓工程大規(guī)模集中建設那段時間,工程物資多、供貨廠家少,一時盯不住,物資供應就會延誤,耽誤工程整體工期。”馮建超說。

            “要是有一種工具,能綜合各種影響因素,全過程實時管控物資供應,提前預警風險,物資供應工作就能變被動為主動了。”馮建超不止一次琢磨過這個事情,可缺乏專業(yè)知識的他,不知道從何做起。

            今年4月份,首屆大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽啟動,國網(wǎng)河北電力大力宣傳發(fā)動,主動創(chuàng)造有利條件,鼓勵員工積極參加。“要不要把你的想法作為課題申報參賽,咱們跨專業(yè)成立課題小組,一起攻關?”邢臺供電公司運監(jiān)中心負責人的話點燃了馮建超的希望。

            給平臺、給支持、給獎勵,在良好的競賽氛圍感染下,一大批像馮建超那樣渴望解決問題的人躍躍欲試,競賽辦公室很快就收到150項選題。這些課題圍繞電網(wǎng)發(fā)展、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、營銷服務等專業(yè)領域,或是嘗試解決問題,或是力求風險管控,或是希望輔助決策。各市級供電公司運監(jiān)中心協(xié)同相關業(yè)務部門、工會、團委,對參賽題目開展初評和遴選。經(jīng)過集中評審和專業(yè)盲評相結合的初評,90項選題進入下一階段。

            培育典型項目

            和普通競賽不同,90項選題進入下一階段不是相互比拼,而是共同接受指導幫助、全面完善。

            “競賽的意義不在于一較高下,而在于發(fā)現(xiàn)好的項目,在項目實用化過程中形成一批真正可應用、可推廣的成果,培養(yǎng)一批既熟悉業(yè)務又懂大數(shù)據(jù)的人才。”競賽辦公室所在的國網(wǎng)河北電力運監(jiān)中心負責人對競賽有著更大的期待,他們像培育幼苗一樣對參賽項目施以雨露,盼著它們長成參天大樹。

            國網(wǎng)河北電力運監(jiān)中心先后組織參賽團隊全員培訓、兩輪重點課題培育提升和輔導,邀請相關專家介紹大數(shù)據(jù)應用及數(shù)據(jù)挖掘的知識、方法、工具、實際案例等,為參賽人員或團隊提供思路和啟發(fā),并提出參賽創(chuàng)意的具體要求。

            像一場及時雨,爬蟲工具、森林隨機算法等一系列知識點、實用工具源源不斷地進入選手們的視野,“就像進入了一個新世界!”很多選手忘不了接觸新知識、新理論、新工具的興奮。

            經(jīng)過這輪培訓,馮建超和小組成員不斷完善課題,他們選取2012年到2017年的10萬余條信息,采用科學算法,建立物資供應風險預警模型,對物資供應風險進行預判,成功預測出上半年存在不良履約風險的訂單720條,對3家物資供應商進行測試性管控,確保物資如期交貨。

            課題小組測算了一下,利用他們的項目成果,結合線下管控,2018年邢臺供電公司不良履約率將下降35.1個百分點;預計駐廠催繳較2017年減少161人次,平均節(jié)約人工成本56.35萬元,間接減少施工單位工期損失,折合經(jīng)濟成本314.7萬元。

            看得見的利潤激動人心,看不見的成長孕育更大希望。邢臺供電公司職工邵丹高興地說:“大賽使我深入了解了大數(shù)據(jù)分析的內(nèi)涵,學習了大數(shù)據(jù)分析的基本步驟和方法,拓寬了數(shù)據(jù)分析思路及數(shù)據(jù)挖掘視角,提升了專業(yè)分析水平,我也能應用大數(shù)據(jù)了!”

            播撒未來希望

            經(jīng)過廣泛發(fā)動、創(chuàng)意初評、培訓提升、課題實施、重點培育、成果評審,歷時3個多月,最終45個項目在國網(wǎng)河北電力大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽獲獎。其中,25項成果涉及線損監(jiān)控異常診斷模型構建、電能表故障趨勢預測等多項專業(yè)領域,數(shù)據(jù)來源于用電信息采集、ERP等21個信息化系統(tǒng),使用了回歸、聚類等10余種先進或經(jīng)典數(shù)據(jù)挖掘算法,基本實現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維、技術、方法與業(yè)務領域的深度融合,并已在企業(yè)經(jīng)營管理和生產(chǎn)運行中初步落地實踐,作為大數(shù)據(jù)技術推動經(jīng)營管理水平提升的優(yōu)秀實例。

            大賽為獲獎成果準備了展示舞臺,組織了隆重的現(xiàn)場發(fā)布評審暨成果交流展示、表彰會,選手們自豪地展示研發(fā)成果,欣喜地領取獎狀證書,收獲著鼓勵、成長……

            “首屆大數(shù)據(jù)應用勞動競賽為大數(shù)據(jù)應用培養(yǎng)專業(yè)人員、提升能力、開闊眼界進行了探索。”作為國網(wǎng)河北電力“奮斗新時代、建功主戰(zhàn)場”勞動競賽的十個重點項目之一,該公司工會負責人高興地看到大賽的豐碩成果。

            從促進個人成長到推動企業(yè)發(fā)展,大數(shù)據(jù)深化應用勞動競賽這個平臺不止步于培育獎勵優(yōu)秀成果,要把實用有效的成果推而廣之。獲得一等獎的“基于電量曲線特征參數(shù)模型的線損異常診斷”成果,已經(jīng)在滄州供電公司本部、任丘市供電公司、黃驊市供電公司進行3個月的試點應用,輔助治理高損異常因素50余項,追補電量11.3萬千瓦時。

            項目組選手鄭旺為項目取得的成績驕傲的同時,在這個開放共享的競賽平臺上,他也注意到兄弟單位的創(chuàng)新。“無論是兄弟單位的物資調(diào)配,還是二級單位的精準服務,都為滄州供電公司拓展業(yè)務視角提供了成熟經(jīng)驗。”鄭旺說。

            推廣應用、交流、創(chuàng)新,是舉辦競賽的目的?!拔覀儗⒓訌娊涣鹘梃b,把具有廣泛使用價值的成果進行再提升,在更大范圍內(nèi)推廣應用,鼓勵更多大數(shù)據(jù)深化應用創(chuàng)新項目誕生?!眹W(wǎng)河北電力運監(jiān)中心負責人說。

            一位選手在領獎時說:“今天是競賽的終點,也是大數(shù)據(jù)應用的起點?!庇辛诉@樣一批提升精益化管理水平的大數(shù)據(jù)成果、一批大數(shù)據(jù)應用人才、建設數(shù)字企業(yè)的良好氛圍,國網(wǎng)河北電力的大數(shù)據(jù)應用前景將廣闊無邊。


          作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
          電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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