12月22日，集團公司董事長、黨委書記賈振國帶隊調研南方電網公司，與南方電網公司黨組成員、副總經理陳允鵬圍繞深化戰略合作、推動新能源發展、抽水蓄能開發、清潔能源外送、大電網安全運行管控技術、干部人才交流培養等方面進行座談交流。公司相關部門負責同志參加座談。
陳允鵬對賈振國一行表示歡迎，并簡要介紹了南方電網建設發展總體情況和“十四五”電網發展規劃布局。他表示，一直以來，雙方在企業戰略研究、智能電網建設、新能源發展、科技創新研發、數字化建設、抽水蓄能開發利用等方面，保持著良好的戰略合作關系。今年簽署戰略合作協議，標志著雙方全面開啟深化合作、開放發展的新局面。在當前全國加快能源供給轉型升級、落實“雙碳”目標的大背景下，希望雙方能夠在原有合作基礎上，結合內蒙古高比例新能源并網消納與電網運行控制經驗，和南方電網在智能電網、數字化轉型、科技創新等優勢，進一步加強溝通交流，積極推進更寬領域、更深層次戰略合作，實現互惠共贏，推進共同發展。
賈振國感謝南方電網公司對內蒙古電力一直以來的關心、支持與幫助。他表示，南方電網地處我國改革開放最前沿，是電力行業的領軍企業，有著先進、開放、創新、包容的理念，有著強烈的發展意識和良好的營商環境。內蒙古電力集團將學習借鑒南方電網公司豐富的改革發展經驗、超前的戰略管理理念和先進的科技創新水平，堅持走開放發展之路。緊緊圍繞落實自治區打造新能源產業高地、發展新能源“兩個率先”“兩個超過”目標要求，加強與國內先進國有企業、高端科研院所和高校的開放合作力度， 團結治網，科學治網，匯集各方經驗與優勢，助力內蒙古加快構建以新能源為主體的新型電力系統。
希望雙方不斷加強在新能源開發利用、清潔能源外送、關鍵核心技術攻關、電力市場化改革、數字化轉型、干部人才交流等方面的交流合作力度，促進優勢互補，推動靚麗北疆能源電力綠色高質量發展。
調研期間，南方電網公司召開實踐鍛煉掛職干部見面座談會，南方電網公司總經理助理、人力資源部主任王嘉君及相關部門單位負責同志出席會議。
王嘉君對內蒙古電力集團赴南方電網公司實踐鍛煉掛職干部表示歡迎。王嘉君指出，內蒙古電力與南方電網干部交流淵源已久，取得了良好成效，為推動雙方企業深化合作，搭建了專業平臺，架起了友誼橋梁。當前正值南方電網全面落實中央各項決策部署，加快西電東送戰略實施，推動企業高質量發展，助力能源供給綠色轉型的重要時期，雙方企業互相選派優秀干部交流掛職鍛煉，既是加強溝通交流、深化戰略合作的重要舉措之一，又是干部長見識、強本領、增才干的重要途徑，將為雙方企業推動未來發展注入強大活力。
賈振國指出，南方電網公司與內蒙古電力集團長期以來彼此信任、相互支持，建立了良好的合作關系，結下了深厚的友誼。希望掛職干部珍惜機遇，高標準嚴格要求自己，認真學習南方電網開放創新的企業文化、管理理念、運營模式和責任擔當，學有所思、學有所獲，在工作崗位上主動作為、擔當實干，充分發揮橋梁紐帶作用，在鞏固雙方戰略合作成果、推動創新技術應用、加強企業文化交流等方面發揮積極作用，為推動產業轉型升級和能源電力工業綠色高質量發展做出積極貢獻。
據悉，集團公司與南方電網公司創新干部培養、掛職交流、實踐鍛煉新模式，2014年至2016年期間，集團公司先后派出24名干部到南方電網公司掛職學習，為集團公司改革發展提供了堅強人才保障。本次集團公司黨委選派12名干部，分別到南方電網超高壓公司、廣東電網公司、廣州供電局、深圳供電局、調峰調頻公司、南網黨校、南網數研院掛職實踐鍛煉6個月，對于雙方企業進一步深化戰略合作，加快推動開放創新發展、高質量發展具有重要意義。
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