國網吉林培訓中心開展新入企員工 “合規第一課”專題宣講活動

　　為全面落實國家電網有限公司“基層合規管理三年行動”工作部署，按照國網吉林電力法律部相關要求，近日，國網吉林培訓中心以“兩個貫穿、兩個融合”為導向，以厚植“合規立身”理念為目標，開展新入企員工“合規第一課”專題宣講活動。

　　本次宣講活動邀請國網吉林電力4名金牌合規宣講員，他們從各自崗位出發，為197名新入企員工講述國網吉林電力各級員工“依規辦事、依法辦事”的生動實事，全面展現了國網吉林電力“人人合規、事事合規、時時合規”的良好局面。

　　本次宣講活動以國網吉林電力“1+4+N”高質量發展方案為指引，堅持法業深度融合，強化合規制度宣貫。

　　一是基層基礎打牢打實。將合規管理培訓作為新員工崗前培訓的“必修課”，宣講團隊面向國網吉林電力各專業一線崗位新員工，講授“合規第一課”，宣傳“依法合規事”，培養一線“合規明白人”，幫助新入企員工系好合規從業“第一?？圩?rdquo;，為今后立足崗位合規從業打好堅實基礎，推動合規管理要求穿透至基層一線。

　　二是合規理念入腦入心。宣講員通過分享對“業務+合規”的深刻理解與感悟，激發了新員工對“業規融合、規法融合”的深入思考，進一步樹牢了“三道防線”意識，由上至下營造了“要像對待安全一樣對待合規”的濃厚氛圍。

　　三是規章制度落實落細。通過對《中央企業合規管理辦法》《國家電網有限公司合規管理辦法》等規章制度的解讀，持續加強規章制度宣貫力度，在新員工之間形成“互講互學”氣氛，全面提升新員工法治合規意識，推動基層制度化規范化，為公司合規發展蓄積強勁動能。

　　下一步，國網吉林培訓中心將扎實開展基層合規管理三年行動，充分發揮培訓陣地作用，不斷加大合規主題宣教力度，持續提升中心合規管理水平，使法治合規成為員工的行動自覺，全力營造“人人合規、事事合規、時時合規”的濃厚氛圍，為公司和電網高質量發展貢獻合規力量。(圖片由李莉娟授權提供)

　　來源：中國日報網