在抗擊疫情的關鍵時期，海南公司嚴格落實集團公司新冠肺炎疫情防控工作部署，從嚴明紀律抓工作、嚴抓資金保安全、堅持培訓強隊伍等三個方面，強化疫情防控期間財務保障工作，確保疫情防控與財務保障兩手抓、兩不誤。
工作紀律在線不離線。該公司制定了防疫期間財務遠程辦公專項要求，明確財務人員防疫期間在做好自身安全防護的同時，充分利用信息化手段進行遠程辦公，工作日財務人員每天定時在工作群內打卡簽到;按重點事項督辦的原則每日制定待辦清單表，分類細化落實具體項目、責任人、完成時間，按日定時匯總發(fā)送到工作群，使財務人員做到心中有數，手里有招，工作有效，確保日常核算、材料報送、月度快報、決算報表等工作如期保質完成。
資金管控在線不掉線。該公司持續(xù)強化資金管控，疫情防控期間，毫不放松對所屬7家單位資金計劃執(zhí)行的監(jiān)控，對無計劃資金審批一律退回，每周提前向集團公司報送大額資金付款計劃，指定專人每日定時在工作群內對接所屬單位支付結算需求，保證資金計劃管控到位，資金支付高效順暢;嚴把資金使用、支付進度、余額管理關口，每日定時監(jiān)控所屬單位基本銀行賬戶資金余額，督促各單位及時歸集沉淀資金，使日資金余額低于50萬元，確保資金管控風險可控在控。同時以“防控疫情擴散，保安全生產、保職工健康、保穩(wěn)定供應”為重點，對涉及“一防三保”資金需求的結算支付業(yè)務建立“綠色通道”，取消工作日時間的限制，優(yōu)先處理資金計劃審核和付款審批流程。
業(yè)務培訓在線不斷線。該公司加強財務業(yè)務培訓，嚴防疫不妨學，除了把集團公司重要文件、會議精神、各項制度辦法等內容作為必學課題外，由輪崗人員每周結合疫期國家政策或典型新聞資訊，聯系工作思考、日常工作問題、所屬單位業(yè)務問題等內容進行選材，精心制定培訓議題，組織財務人員利用“小魚易連”開展專業(yè)專題培訓研討。訓前，各崗位財務人員提前自學做足準備;訓中，大家暢所欲言熱烈討論;訓后，專人整理培訓記錄并轉發(fā)給個人重溫學習，進一步提升專題培訓實效。
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