中國電力網(wǎng)訊 為進一步做好安全管理，加強安全工作責任落實，三月以來，國家能源集團福建晉江熱電公司“嚴”字當頭，不斷提升員工安全意識和責任意識，將春檢工作真正落到實處。
該公司以安全教育培訓(xùn)為“紅線”，著力提升員工安全意識和事故防范能力。管理人員深入班組安全會參加學習，通過安全思想、事故案例、生產(chǎn)知識等方面的學習培訓(xùn)，引導(dǎo)員工牢固樹立 “不安全不工作”的安全理念，消除各種麻痹思想隱患，全面提升各級人員堅守安全“紅線”能力。
結(jié)合生產(chǎn)實際，該公司制定春檢工作計劃，針對設(shè)備隱患制定整改措施，落實責任人和整改時間;各專業(yè)嚴格落實執(zhí)行到位，認真查找生產(chǎn)過程中的漏洞，細化落實工作目標、措施和步驟，從查管理、查反措、查違章三個方面抓落實，及時發(fā)現(xiàn)整治存在的安全隱患和生產(chǎn)管理中的“安全短板”，做到管理無漏洞、檢查無死角、整改有措施、安全無隱患，牢牢把好安全關(guān)。
針對習慣性違章和“兩票”執(zhí)行情況，該公司以“零容忍”開展專項治理行動，對觸碰安全“紅線”的行為絕不姑息縱容;落實人身風險預(yù)控分析制度，嚴格進行作業(yè)前危險點分析，提升人員在作業(yè)現(xiàn)場風險識別和措施防范的能力;加強外包人員的安全培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行外包施工人員持證上崗制度，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。
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