中煤大屯熱電廠巧用“加減乘除”工作法，提升本質安全水平

　　中國電力網訊(通訊員 歐陽小龍) 為進一步夯實安全基礎管理，提升員工技能水平，中煤大屯熱電廠巧用“加減乘除”工作法，全面推動日常巡檢、設備維護、技能培訓、修舊利廢等工作提質增效。

　　“加”強巡檢，護航設備穩(wěn)運行。該廠聚焦目標、穩(wěn)步推進，采取“常規(guī)巡檢+特殊巡視”的措施，強化重點設備、重點操作及現場施工項目重點檢查。在班前會上重點交代巡檢注意事項，用行動激勵員工，增強巡檢的責任心，促進巡檢質量全面提升。運行人員按時按點加強對重點設備和管線的巡檢，提高巡檢質量，及時記錄設備溫度、冷卻水水溫、油溫、振動等數據，按檢查項目逐條細查，確保不走過場，做到眼見、耳聽、鼻聞、手摸，防患未然。對于關鍵設備，增加巡檢的頻次，做到問題隱患早發(fā)現、早處理、早解決。加強供熱管網巡檢及監(jiān)盤調整，確保冬季安全生產平穩(wěn)有序。

　　“減”少隱患，嚴把檢修質量關。該廠詳細制定《1、2號機組檢修計劃》，建立設備故障和維修記錄，保證常規(guī)定檢不脫期、季節(jié)定檢不忘記，為今后設備維修奠定堅實的基礎。嚴格落實安全生產的組織措施和技術措施，實行“網格化”管理模式把握檢修項目進度和關鍵節(jié)點。嚴格按照“不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走形式”的原則，對檢修設備進行全面細致檢查和維護，保證檢修的質量，進一步提高設備的使用周期。定期開展自查自檢，針對存在故障問題的設備，現場“把脈”，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕設備“帶病”作業(yè)。

　　“乘”勝追擊，技能提升出實招。該廠在專業(yè)技術能力持續(xù)提升的基礎上，將技能培訓提級管理，從一線員工做起，各部門以熱電廠年度培訓方案、月度培訓計劃為基礎，按照“缺什么、補什么”的思路，結合實際有針對性地制定每周具體培訓計劃。培訓部門精心制作PPT課件，主要培訓內容包括：規(guī)程制度、技術問答、技術講課、技術監(jiān)督、缺陷分析、事故通報、狀態(tài)檢修等。同時各班組按照“理論知識夠用、操作技能必備”的原則，根據現場情況自行制定貼近自身的培訓課程。通過月度考試驗收學習效果，全面系統(tǒng)的挖掘員工潛力，培養(yǎng)出理論基礎扎實、操作技能經驗豐富的優(yōu)秀員工。

　　“除”舊布新，變廢為寶顯成效。倡導員工立足本職崗位，圍繞降本增效想辦法、做實事，由“要我節(jié)約”轉變?yōu)?ldquo;我要節(jié)約”。要求員工從小處著手創(chuàng)效益，對于檢修中拆卸下來的每一臺舊設備和零部件，通過“排列、重組、拼接”的步驟，將廢舊設備“移花接木”，重新“亮相”。大力倡導修舊利廢活動，緊抓成本管控“牛鼻子”，聚焦日常檢修材料計劃、領取、使用等重要環(huán)節(jié)，時刻堅守“能自修不外委、能小修不大修、能換小件不換總成件”的原則，變廢為寶，極限降本。截至11月底，該廠通過修舊利廢、自主檢修，節(jié)約費用5.8萬余元。