永安發電公司：“6+1”模式打響“綠竹清風”品牌

　　中國電力網訊 近日，福建華電永安發電有限公司下達2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，著力推進以“竹貴氣節，人貴勤廉”核心理念的廉潔文化建設，按照進機關、進班組、進現場、進家庭、進崗位、進商家、檢企共建“6+1”模式增強“不想腐”的自覺，打響“綠竹清風”品牌。

　　進機關。舉辦廉潔座談、以案說紀、廉潔走訪等活動，簽定《黨風廉政建設責任書》、職權特崗人員簽定《廉潔從業承諾書》，承諾踐諾，增強干部員工廉潔從業的自覺。

　　進班組。不斷將廉潔文化深入到各個車間、班組，利用班前班后會、政治活動會傳達上級文件精神、學習公司規章制度，自覺遵紀守法。

　　進現場。推進現場廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化長廊、重點領域區域懸掛廉潔公益廣告，讓員工在舉手投足間接受廉潔文化熏陶，在耳濡目染中受到教育。

　　進家庭。對職權特崗人員廉政家訪，發放和簽訂《家庭助廉承諾書》，讓特崗人員家屬主動肩負起“家庭紀檢書記”的職責，常吹廉潔“枕邊風”，常敲拒腐“警示鐘”，讓家庭成為拒腐防變的大后方。

　　進崗位。針對人、財、物等關鍵崗位開展廉潔文化建設活動，組織觀看反腐倡廉教育警示片，組織黨支部書記、部門主任開展經常性的提醒談話，筑牢廉潔防火墻。

　　進商家。教育提醒市場營銷、供熱、新燃料、物資等對外業務較多的部門堅守廉潔底線，走訪商家簽定《保廉承諾書》，拒絕商業賄賂。

　　檢企共建。借助檢察院的資源優勢和活動平臺，組織各支部參觀學習，邀請檢察院檢察長進行典型案例教育和法律條規解讀，切實增強警示教育工作合力和效果,由此“6+1”模式打響“綠竹清風”品牌。