本網(wǎng)訊 近期，華電江蘇句容公司認真宣貫《華電文化綱要十五問》，第一時間進行工作安排，通過各種形式進行宣貫學習，提振全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
該公司在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置《華電文化綱要十五問》飄窗和宣傳專欄，并將其作為形勢任務(wù)教育學習材料，列入5月黨員干部學習材料和職工學習材料，安排各支部、部門進行學習，并在卓越句電官微發(fā)布《華電文化綱要十五問》，轉(zhuǎn)發(fā)集團公司、江蘇公司《華電文化綱要十五問》專題官微。同時，在公司員工餐廳、廠史館、職工文化活動中心、辦公樓出設(shè)置《華電文化綱要十五問》海報展板。
據(jù)悉，在4月下旬舉辦的團干和宣傳人員培訓班上，該公司還將《華電文化綱要十五問》作為重要培訓內(nèi)容進行宣貫，并將學習視頻和電子版材料上傳至文化綱要宣貫微信交流群、團干和宣傳人員培訓交流群、黨建之家微信群、文化文明交流QQ群進行分享學習，并將其作為今后新入職員工培訓教材和班組政治學習材料。
下一階段，該公司將認真檢查各黨支部主題黨日中《華電文化綱要十五問》學習情況以及部門、班組學習情況，持續(xù)展開以“宣貫‘十五問’ 提振精氣神”為主題的作風建設(shè)大討論學習體會征集活動。
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