南陽熱電深入推進“兩個培養(yǎng)”系統(tǒng)工程

　　中國電力網(wǎng)訊  5月份，為了深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，加強公司基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，進一步提發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，南陽熱電黨委貫徹落實上級黨委要求，持續(xù)深入推進“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”工程。

　　傳達精神。該公司黨委高度重視，第一時間制定下發(fā)工作通知文件，并要求各黨支部通過“三會一課”認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)河南公司及公司《關(guān)于進一步深化“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”系統(tǒng)工程的通知》要求，切實把“兩個培養(yǎng)”工程作為推動公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的一項定期工作扎實有效開展。

　　認真梳理。該公司黨委要求各支部高度重視黨員提升想的梳理認定工作，組織全體黨員充分結(jié)合個人實際，緊密圍繞自身崗位和承擔(dān)工作，全面檢視查找，聚焦業(yè)務(wù)能力不足的地方制定至少1項年度提升項;加大未入黨骨干人員培養(yǎng)力度，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，引導(dǎo)骨干職工積極向上，自覺自愿、主動向黨組織靠攏，逐步優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，為公司未來的發(fā)展儲備力量。

　　強化管理。該公司黨委要求各支部要擔(dān)負起“兩個培養(yǎng)”系統(tǒng)工程的組織落實責(zé)任，加強過程管理，保證成效成果，形成齊抓共管的良好格局;公司黨委將把“兩個培養(yǎng)”系統(tǒng)工程開展情況作為年度黨建檢查、支部書記述職評議、先進評選表彰的重點考察內(nèi)容，確保目標(biāo)措施落實落地，為公司“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略實施和年度目標(biāo)任務(wù)完成提供有力人才保障。