國家能源集團福建泉州熱電公司紀委強化中層干部廉政監(jiān)管

　　中國電力網(wǎng)訊  近期，國家能源集團福建泉州熱電公司紀委認真貫徹全面從嚴治黨要求，采取審核廉潔檔案、查辦事項報告、廉潔提醒談話、測評廉潔行為等措施，強化中層干部廉政監(jiān)管，提醒中層干部守紀律、講規(guī)矩，維護企業(yè)良好的政治生態(tài)。

　　廉潔檔案必審。該公司紀委健全中層管理人員廉潔檔案，及時更新23名中層管理人員廉潔檔案，增添2項廉潔檔案內(nèi)容，對黨員干部插手干預(yù)重大事項和利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的情況進行自查，實時掌握中層管理人員的“廉情”變化，堅持把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。

　　廉潔行為必查。該公司紀委嚴格執(zhí)行《中層管理人員個人事項提前報告制度》，要求中干必須在進行招評標、婚喪嫁娶等事項前，提前向紀委報告;第一時間接收中層管理人員事前報告，向報告提請人發(fā)送有針對性的預(yù)防提醒短信，提醒相關(guān)廉潔注意事項，及時進行相關(guān)風險的提醒。

　　廉潔思想必談。該公司紀委在踐行“第一種形態(tài)”上下功夫，按照福建公司要求，制定2020年約談工作計劃，明確談話對象、談話內(nèi)容、談話時間，與黨委領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位人員進行提醒談話15人次，讓黨員干部、進一步明確責任，傳導工作壓力，形成“常抓”“抓常”氛圍。

　　作風紀律必評。該公司紀委采用《中層干部作風及紀律情況調(diào)查表》，調(diào)查23名中層干部的作風及“六大紀律”執(zhí)行情況，組織黨員群眾對黨員干部進行測評，使黨員干部始終處于全體員工的監(jiān)督之下;對調(diào)查結(jié)果進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，從中找出問題，早介入、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。