中國電力網(wǎng)訊 8月6日，國家能源集團(tuán)福建泉州熱電公司團(tuán)委召開“以心迎新 筑夢泉電”2020年新員工座談會，進(jìn)一步了解新員工思想動態(tài)，搭建交流溝通平臺，營造和諧的工作氛圍。
座談會上，22名新員工逐一進(jìn)行自我介紹，發(fā)表入職感言，表達(dá)了對企業(yè)的憧憬和對未來的期盼。該公司團(tuán)干代表通過PPT展示的方式，簡要介紹了該公司團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)青創(chuàng)新創(chuàng)效成果、青年大學(xué)習(xí)平臺、青年崗位示范行動、青年技能成才舞臺以及團(tuán)青個人和集體榮譽(yù)等內(nèi)容，幫助新員工充分了解團(tuán)青隊(duì)伍，鼓勵新員工發(fā)揮自身特長，參與到企業(yè)各項(xiàng)活動當(dāng)中，在活動中鍛煉技能助力成長;各團(tuán)委干事結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和團(tuán)青工作經(jīng)驗(yàn)，與新員工分享了工作心得，并對新員工關(guān)心的崗位環(huán)境、工余生活、入職培訓(xùn)、新聞宣傳、文化活動等方面的疑惑進(jìn)行解答。
此次見面會特別邀請了該公司總經(jīng)理和工會主席參加，他們對新員工的到來表示歡迎，分享了自身職業(yè)成長路線并提出了安全第一、技術(shù)立身、直面困難、把握舞臺等要求，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到工作崗位中，腳踏實(shí)地，拼搏進(jìn)取，早日在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
該公司團(tuán)委高度重視新員工的思想交流工作，連續(xù)4年舉辦迎新系列活動，及時溝通解決新員工入職困惑，讓新員工感受到團(tuán)委的關(guān)懷，增加新員工對企a業(yè)的歸屬感，促進(jìn)新員工更快更好地完成角色轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
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