中國電力網訊 今年的畢業季,大唐環境產業集團股份有限公司迎來2020年新員工入職。為了幫助新員工了解企業、融入企業,加強新員工的歸屬感,大唐環境團委第一時間走近新員工,開展系列“迎新”活動。
新員工入職座談會
大唐環境團委為新員工發放團徽、團章及《新員工入職服務手冊》,從大唐環境公司概況、企業文化、專業風采、工作指南、青年工作和生活服務等方面進行了詳細介紹;調研新員工興趣愛好及特長,邀請新員工加入該公司的19個文體協會。
籃球比賽凝聚奮進力量
大唐環境特許分公司團委組織開展了一場對抗激烈、酣暢淋漓的籃球比賽。一顆籃球,兩支隊伍,當籃球撞擊地板,當球鞋摩擦出聲,炙熱的汗水,緊繃的肌肉,激情的上籃,飛躍的蓋帽,一場熱血沸騰的籃球比賽,進一步增強了青年員工團隊意識和敢于拼爭的精神。
大唐南京環保分公司團委帶領新員工參觀了催化劑生產車間和唐頌文化教室。“入職前就聽說了南京環保公司是全球產業鏈最全的板式脫硝催化劑生產基地,今天一見真是名不虛傳。”“看到文化教室的許多圖書,感覺到了大唐企業厚重的文化底蘊。”新員工紛紛感慨道。
豐富興趣愛好,學習閱讀提升自身綜合能力和素養
環保分公司團委為了使新入職員工做好角色轉換,樹立成長目標,舉辦了“新起點,新夢想”主題團日活動。活動包含企業文化宣講、經營管理知識、環保技術介紹等環節,幫助新入職畢業生從各個方面詳細了解企業,增強榮譽感、責任感與歸屬感,激發新員工投身科技環保企業的激情和熱情。
入職安全教育引導新員工提高安全防范意識
大唐電力設計院團委開展了“與信仰對話 為青春導航”——我的青春故事分享會,邀請了環境公司首席專家、導師代表等多位優秀青工與新員工分享自己的成長故事。新員工們全神貫注、認真聆聽教誨,并表示要立足崗位,扎根企業,發揮青年力量,實現個人價值。
科技工程、水務公司、海外事業部等也先后舉辦了形式多樣的迎新活動,歡迎“后浪”加入大唐大家庭。
簽訂師徒合同
今年以來,面對疫情下復雜嚴峻的就業形勢,大唐環境落實“六穩”“六保”政策,做好新員工招聘入職工作,迎來一大波青春的面龐,為企業持續高質量發展注入強勁發展動力。(范長麗 楊朔)
作者:范長麗 楊朔


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