華電永安發電公司“八舉措”深化“三清”企業創建

　　中國電力網訊 上半年，華電福建永安發電公司制定“三清”企業創建工作實施方案，明確職責、分解任務、制定措施、強化考核，并通過周匯報、月小結制度，跟蹤推進創建工作，卓有成效，接下來，公司精謀施策，“八舉措”深化“三清”企業創建。

　　集體談話。在中秋、國慶節前，開展公司領導與中層干部、特崗人員的集體廉潔談話,進一步提高干部職工廉潔自律意識和防范能力，實現風清氣正過節。

　　建議征集。針對當前存在的薄弱環節和監督盲區，暢通意見渠道，長期開展建議征集活動，及時根據搜集到的建議開展工作，將問題解決在萌芽狀態。

　　飛行督查。采用不打招呼的方式，不定期對關鍵領域、重點監控區域進行監督檢查，下發整改建議書，進一步發揮監督三道防線作用。

　　選樹標桿。根據《“綠竹清風崗”評比細則》，年末按照黨風廉政建設責任制及崗位履職情況評選綠竹清風崗，對考評低于標準分的進行提醒談話。

　　警示教育。組織黨員干部到監獄、檢察院或其它警示教育基地參觀，通過黨風廉政現場教學，進一步提升廣大干部員工對腐敗的警醒、對紀律的尊崇、對權力的敬畏。

　　知識測試。利用網絡平臺創新開展黨言黨語、紀言紀語、“三清”創建網絡知識測試，定期更新和公布競答題庫，提高干部職工的政治素養，形成濃厚的學習氛圍。

　　廉政黨課。特邀公司領導講一次廉政黨課;各黨支部圍繞黨風廉政建設、作風建設等主題講微黨課，促使廣大黨員先進性和純潔性得到淬煉與提升。

　　完善機制。針對各類監督檢查發現的問題，進一步健全完善內控機制，提升制度執行力，使綜合管理制度有廉潔要求、監督條款和懲戒性規定，扎緊扎牢“不能腐”的籠子，深化“三清”企業創建。