中國電力網(wǎng)訊 10月15日，國家能源集團(tuán)福建泉州熱電公司團(tuán)委啟動新員工“傳幫帶”活動，充分利用骨干員工力量，以老帶新，以優(yōu)促新，為新員工技能提升搭建平臺。
該公司團(tuán)委根據(jù)各班組新員工分配情況，精心挑選技術(shù)骨干擔(dān)任新員工師傅，制定《師徒培訓(xùn)計(jì)劃》，簽訂師徒培訓(xùn)合同，進(jìn)一步明確學(xué)員學(xué)習(xí)范圍和師傅培訓(xùn)職責(zé);組織老師傅根據(jù)運(yùn)行整體培訓(xùn)計(jì)劃，分區(qū)域講解系統(tǒng)圖以及發(fā)電流程，通過盤前整體流程解讀，幫助新員工快速理解理論知識;結(jié)合機(jī)組大修設(shè)備解體契機(jī)，帶領(lǐng)新員工深入檢修現(xiàn)場，對照設(shè)備原理知識手冊，講解設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造以及工藝原理，加速新員工對理論知識消化理解。
在強(qiáng)化理論知識培訓(xùn)的同時(shí)，該公司推行“以做代練”模式，采用實(shí)地講解、實(shí)操講解的方式，讓新學(xué)員從巡檢基礎(chǔ)工作學(xué)起，逐步提升實(shí)操技能;認(rèn)真教導(dǎo)新員工學(xué)習(xí)交接班巡檢工作事項(xiàng)、檢查安全工器具步驟，確保安全工器具賬物相符，處于安全可用狀態(tài);結(jié)合秋季安全大檢查工作，利用微信群為新員工標(biāo)注重點(diǎn)巡檢項(xiàng)目，梳理檢查項(xiàng)目的具體內(nèi)容，幫助新員工掌握現(xiàn)場排查技巧，提升現(xiàn)場安全運(yùn)行基礎(chǔ)知識，在掌握工作技能的同時(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。
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