中國電力網(wǎng)訊 為全面落實(shí)集團(tuán)及江西公司發(fā)展戰(zhàn)略和知識人才戰(zhàn)略的共同愿景，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，羅灣電廠在全體干部員工中營造重視學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步、與時俱進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì)，打造具有創(chuàng)新能力的新型企業(yè)。今年以來，羅灣電廠廠黨委通過轉(zhuǎn)變觀念、突出重點(diǎn)、搭建平臺等舉措，將爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織作為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)、推動工作落實(shí)的重要舉措。
一是轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。在轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念上下功夫。引導(dǎo)黨員干部始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，做到主動學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”的終身學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)形成梯次、形成氛圍、形成文化。
二是突出重點(diǎn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，突出政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、綜合能力學(xué)習(xí)。根據(jù)“兩個一公里”主題活動開展多種形式的學(xué)習(xí)，廠部大課堂、班組小課堂，支部黨課等。針對各部門的不同情況，購買和收集學(xué)習(xí)材料，組織主題讀書沙龍，召開主題論壇講學(xué)、講座。結(jié)合我廠生產(chǎn)專業(yè)運(yùn)動會，舉辦各類技能競賽，以賽促學(xué)，提升員工素質(zhì)和技能水平，推進(jìn)科技創(chuàng)新等不同主題的行動學(xué)習(xí)，做到了專業(yè)化管理與行動學(xué)習(xí)的契合與統(tǒng)一，拓寬了學(xué)習(xí)路徑，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三是搭建平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。構(gòu)建集中學(xué)習(xí)交流平臺，按照黨委、支部、科室的梯次，逐級組織集中學(xué)習(xí)，并通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、以考促學(xué)、以會代訓(xùn)等形式，達(dá)成黨員干部、班組集中學(xué)習(xí)的目標(biāo)。并通過黨員干部大講堂、青年干部大講堂，組織學(xué)習(xí)交流，開展大討論，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo)。為打造新型羅灣品牌奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
作者：陳曉
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