云南開遠發電公司：黨建引領謀發展 調查研究出實招

　　中國電力網訊  基層黨建工作有哪些好的做法?存在些什么問題?如何把握服務中心、融入中心，加強技術人才隊伍建設，切實把中心工作與黨建工作緊密結合起來?11月1日-11月25日，國家能源集團云南開遠發電公司黨委組織開展了2020年黨建工作調研活動，班子成員率領調研組帶著問題、走進基層，充分聽取意見建議，為進一步提升公司黨建工作質量出實招。

　　在調研現場，一位從事多年黨建工作的同志向調研組說到：“多數黨員對讀文件、聽講話的黨課積極性不高，我建議多應用視頻黨課、電影黨課、小品黨課、音樂黨課、現場參觀等方式，讓大家主動接受教育”。

　　“退休人員管理服務職能移交社區，老同志們關心移交后的生活服務、社保醫保會不會改變?黨組織生活如何參加?退休職工穩定如何保障?退管會各黨支部新形勢下黨建工作要怎樣開展?”面對這些問題，調研組逐一進行了交流回復。

　　“黨建工作，表面上是做人的思想工作，但最終目的還是要把思想轉化為行動，歸結到公司的安全生產和轉型發展上，我們黨員干部要積極利用精益管理的思想，攻關公司安全管理、技術創新、保煤控價、開源節流等方面的瓶頸問題。”

　　“個別黨員積擔當意識不強，要加強教育引導。”

　　……

　　在調研中，該公司班子成員充分聽取了現場職工的意見建議，對他們為公司轉型發展做出的貢獻表示充分的肯定。同時指出，當前正處于沖刺全年目標任務的關鍵時期，各位職工同志，尤其是黨員干部，要“守初心、擔使命”，積極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，把思想統一到“沖刺四季度，奮力實現四個確保”行動上來，為云南公司“堅決打贏扭虧為盈攻堅戰”積極貢獻。

　　本次調研，該公司班子成員還聽取了各自分管范圍內的工作匯報，對基層部門反映上來的困難問題和意見建議，將形成調研報告，提交黨委研究，為進一步提升該公司黨建工作質量，實現一流黨建引領一流企業健康發展提供強大助力。