福建華電高砂水電公司：“紅臉出汗”促提升

　　中國電力網訊 “發揮黨員先鋒模范作用有待進一步提升”、“主動學習力度需要加強” “工作思路不開闊，工作方式方法不實，工作成效和價值不明顯”……

　　一句句直擊痛點與不足的批評意見，來自高砂水電公司第二黨支部組織生活會現場。日前，該公司第二支部召開了2020年度黨員民主生活會和民主評議黨員活動。

　　該支部大膽指出他人存在的不足，句句切中要害、招招刺中命門，同時對其努力的方向提出中肯的建議，整個民主生活會開出了“紅臉出汗”的“真滋味”。

　　會前，該支部認真制定民主生活會方案，扎實開展談心談話，廣泛征集意見建議;黨員之間深入開展談心談話，就存在的問題和不足提前“咬耳扯袖”，推動即知即改，增進團結;會上，通報了支部上年度組織生活會整改措施落實情況以及本次會議籌備工作報告，支部委員會向大會進行年度述職，并接受全體黨員現場評議;全體黨員圍繞主題，本著對組織負責、對同志負責的態度，遵循“團結—批評—團結”方針，對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型，聯系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足，逐一深刻檢查剖析，開展批評與自我批評，并明確努力方向和改進措施。整個民主生活會開出了“紅臉出汗”的“真滋味”。會議最后，對支部全體黨員進行了年度民主評議。

　　該公司黨委委員、副總經理包久春同志蒞臨指導，并進行了點評，他表示，第二黨支部本次組織生活會質量較高，開展批評嚴肅認真，提建設直接，有辣味，達到了紅臉出汗的效果。針對組織生活會整改工作提出了要求：一是對思想建設、高質量發展要有建議;二是落實整改措施，加大整改力度，在解決問題上取得更大成效;三是加強支部建設，進一步鞏固和拓展主題教育成果;四是堅持圍繞中心、服務大局，在深入推動公司項目發展上要有擔當，著力把黨建工作與生產經營、項目發展深度融合。