加強(qiáng)組織引領(lǐng)，精心部署踐初心。該廠黨委通過與職工群眾座談、開展合理化建議征集、職工思想動態(tài)問卷調(diào)查等形式，從安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、生活點(diǎn)滴等實際問題入手，先后開展多批次“我為群眾辦實事”意見征集，共征集意見13項。第一時間針對每項意見建議認(rèn)真研究辦理措施，明確責(zé)任主體和完成時限，并及時向職工公示。截至9月末，“我為群眾辦實事”已完成9項，剩余4項按計劃推進(jìn)中。
貫徹新發(fā)展理念，黨員先鋒聚民心。今年年初，該廠在江口水庫汛限水位提升、項目發(fā)展、安全整改等方面成立黨員先鋒隊，立足實際，咬定目標(biāo)，不斷取得新突破。4月，江西省防汛指揮部批準(zhǔn)江口水庫正常蓄水位由之前的69.5m提升為69.5m～70.0m的動態(tài)控制;8月，與湖南省東安縣人民政府成功簽署《東安縣鄉(xiāng)村振興分布式光伏電站合作開發(fā)協(xié)議》。9月，順利通過中質(zhì)協(xié)三標(biāo)管理體系認(rèn)證第二次現(xiàn)場監(jiān)督審核……黨員先鋒隊在急難險重任務(wù)中沖鋒在前，攻堅克難，服務(wù)中心做貢獻(xiàn)。
實施創(chuàng)新驅(qū)動，人才隊伍壯人心。該廠以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為目標(biāo)，以提高員工自主創(chuàng)新意識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，帶動廣大員工學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。開展“黨員+青年”結(jié)對子培養(yǎng)，通過黨員思想政治引領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能傳授，建設(shè)“政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的青年人才隊伍。堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，通過項目開發(fā)工作組著力培養(yǎng)一批熟悉全套發(fā)展流程的項目開發(fā)人員，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證。
解決急愁難盼，服務(wù)職工暖人心。該廠將關(guān)愛的觸角延伸到職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的身邊事。建設(shè)職工公寓、職工書屋和健身房，全力保障職工生產(chǎn)生活，不斷提升職工幸福感、歸屬感。進(jìn)一步提高食堂硬件設(shè)施，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，提高餐品質(zhì)量，不斷增強(qiáng)“舌尖上的幸福感”。工會出資為在職員工辦理省總工會職工互助保障，積極幫助辦理理賠申報，有效減輕患病職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
作者：夏敏
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