華電永安發(fā)電公司“十個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)引燃“三清”企業(yè)創(chuàng)建

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年來(lái)，華電永安發(fā)電公司虎年使虎勁，“十個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)引燃干部清正、企業(yè)清廉、政治清明“三清”企業(yè)創(chuàng)建，傾力打造“綠竹清風(fēng)”品牌，爭(zhēng)創(chuàng)2022年度集團(tuán)公司、省公司“三清”企業(yè)先進(jìn)單位。

　　舉辦一場(chǎng)集體談話。在重要節(jié)假日前，舉辦一場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、特崗人員的集體廉潔談話，進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律意識(shí)和防范能力，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正過(guò)節(jié)。

　　開展一次“回頭看”。通過(guò)巡察整改“回頭看”，深刻剖析招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域不規(guī)范的深層次原因，持續(xù)做好巡察整改“后半篇文章”。

　　進(jìn)行一次專題研討。各黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、省公司關(guān)于“三清”企業(yè)創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，結(jié)合存在的問題和隱患，通過(guò)主題黨日開展研討，引導(dǎo)廣大干部員工共創(chuàng)“三清”企業(yè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　評(píng)選一批示范崗位。制定《“綠竹清風(fēng)崗”評(píng)選方案》，在管理人員和特崗人員中評(píng)選“綠竹清風(fēng)崗”，選樹典型代表，鼓勵(lì)員工在政治上廉潔自律、在思想上主動(dòng)作為、在工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍。

　　舉行一次知識(shí)競(jìng)賽。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展黨言黨語(yǔ)、紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)參賽成績(jī)進(jìn)行排名，對(duì)優(yōu)秀者予以通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　參觀一處警示基地。組織干部員工到法院警示教育基地參觀，通過(guò)黨風(fēng)廉政現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，進(jìn)一步提升廣大干部員工對(duì)腐敗的警醒、對(duì)紀(jì)律的尊崇、對(duì)權(quán)力的敬畏。

　　組織一期集中宣傳。結(jié)合反腐倡廉宣傳教育月“清風(fēng)”行動(dòng)，征集廉潔文化書畫作品、征文宣傳，開展家庭助廉傳播廉潔文化;完成“綠竹清風(fēng)”主題公園，布置“綠竹清風(fēng)”展板，大力宣貫“竹貴氣節(jié)，人貴勤廉”廉潔理念，引導(dǎo)干部員工崇廉拒腐。

　　修訂一遍內(nèi)控制度。根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新《內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》，優(yōu)化“三單一流程”，完善內(nèi)控合規(guī)要求和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，增強(qiáng)手冊(cè)的科學(xué)性和有效性。

　　主講一堂廉政黨課。公司黨委書記、紀(jì)委書記到支部聯(lián)系點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為主題講廉政黨課，促使廣大黨員先進(jìn)性和純潔性得到淬煉與提升。

　　開展一次創(chuàng)建督查。對(duì)照《創(chuàng)建“三清”企業(yè)工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，開展“半年一督查”全面體檢，讓創(chuàng)建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程，成為本單位干部職工的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo)，由此推進(jìn)“三清”企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。