華電浙江公司黨委和華電電科院黨委中心組開展專題聯學

　　秋陽明媚照人心，創新奮進正當時。11月5日至6日，公司黨委和華電電科院黨委中心組來到有著深厚文化底蘊和豐富歷史傳承的浙江紹興，開展“培根鑄魂踐行習近平文化思想，守正創新凝聚高質量發展強大精神力量”專題聯學。集團公司副總工程師，電科院黨委書記、董事長李立新主持聯學，公司黨委書記、執行董事趙偉東，總經理、黨委副書記樊愛兵，電科院黨委副書記、董事、總經理嚴新榮及雙方黨委班子成員參加聯學。

　　在專題聯學研討會上，公司黨委和電科院黨委中心組集體學習習近平文化思想有關內容，并就踐行習近平文化思想、全面深化改革等主題進行專題研討。雙方班子成員和主要管理部門負責同志在一起學理論、悟思想、開新局，在交流中增進友誼、增加思路、增強合作。與會成員一致表示，要把貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神和習近平文化思想，特別是高質量發展理念貫穿于企業發展的全過程，為不斷開創華電在浙企業高質量發展的新局面提供強有力支撐。

　　李立新指出，華電浙江公司和電科院黨委班子是華電在浙區域黨員隊伍的“第一方陣”，在學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平文化思想上具有“風向標”的作用。要堅持以上率下，先學一步、學深一層，在學懂弄通、知行合一上走在前、作表率。學習借鑒浙江“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的奮進精神和創新經驗，進一步開拓思路，充分發揮雙方在黨的建設、管理平臺、產業規模、科研力量、人才培育等方面優勢，加強創新鏈和產業鏈對接，建立聯合推進重點項目和關鍵核心技術研究應用、技術難題攻關等機制，積極用技術創新助力破解發展難題、滿足高質量發展需求、實現互利共贏，共同推進華電在浙企業高質量發展。

　　要堅持學以致用 精準落實黨的二十屆三中全會的實踐要求

　　要堅決落實好黨中央和集團公司的工作要求，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，全力攻堅克難，狠抓工作落實，深化體制機制改革，確保全面完成年度經營發展目標任務。

　　要堅持守正創新 充分發揮文化在高質量發展中的重要作用

　　要把中華優秀傳統文化全方位融入新時代黨的建設總要求，切實用中華優秀傳統文化獨一無二的理念、智慧、氣度、神韻涵養企業品格，滋養廣大黨員的精神氣質，深入推進“四力四推”黨建工程上水平，為集團公司高質量發展提供堅強保證。

　　要堅持知行合一 著力推動華電奮進文化落地生根

　　要落實“文化同一”工作方針，持續抓好華電奮進文化的宣貫落地，牢牢把握深化文化體制機制改革的要求，統籌做好意識形態、輿情管控等工作。要不斷豐富文化載體，充分發揮文化融合傳播矩陣作用，開創宣傳思想文化工作新局面。要突出品牌戰略統領，構建公司品牌建設新格局，加快形成品牌競爭新優勢。

　　趙偉東強調，習近平文化思想深刻回答了新時代文化領域重大理論和實踐問題，明確了新時代建設文化強國的路線圖和任務書，具有極為重大的理論價值和實踐意義。本次聯學活動追隨習近平總書記的足跡，感受了紹興深厚的文化底蘊，意義重大、影響深遠。

　　深學領袖思想，明晰發展思路，持續深化循跡溯源學思想促踐行，學深做實“習近平同志在浙江” 這篇文章，更好地從國家和浙江省經濟發展的大場景、從集團黨組戰略導向上，認識和把握華電在浙未來發展路徑。

　　深化黨建融合，提升發展質量，深入實施“四力四推”黨建工程，聚焦“能源保供、清潔發展、科技創新”三條主線，切實把國有企業黨的政治優勢轉化為發展優勢。持續深化“1+4+N”戰略聯盟，協同推進項目落地。

　　深植人才沃土，增強發展本領，堅持人才是發展的“第一資源”，持續深化對“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”的理解與實踐，弘揚華電奮進文化，激勵員工攻堅克難、銳意進取。同時，加強“三支隊伍”建設，為區域戰略的深入實施提供堅實的人才保障與智力支持。

　　運河貫南北，文脈承古今。聯學期間，雙方黨委班子成員還參觀了位于紹興的魯迅故里和浙東運河博觀館，親身感受“通江達海、運濟天下”的浙東運河文化。

　　公司與電科院副總師、相關職能部門負責人參加學習。(崔秋飛)