國能開遠公司紀委“五個著力”激發(fā)“廉”動力護航高質(zhì)量

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員吳利國、鐘麗君 ) 11月21日，國能開遠公司紀委組織學(xué)習(xí)云南公司新發(fā)布的紀檢機構(gòu)工作考核評價制度，結(jié)合新的管理要求，該公司紀委明確繼續(xù)抓實“五個著力”建設(shè)廉潔企業(yè)的做法，護航公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　著力廉潔文化賦能。“1234廉潔要求”是銘刻在該公司干部、員工心里的規(guī)矩。公司紀委把“守牢廉潔這條底線，分清公私兩個關(guān)系，遵循黨紀法規(guī)制度三個鐵律，建設(shè)規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系、清清白白的客戶關(guān)系、樸樸實實的親友關(guān)系”以通俗易懂的語言提煉出來，作為干部、員工建設(shè)廉潔企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)工作之中，樹立了外部做事遵規(guī)守紀，內(nèi)部辦事依規(guī)依紀的良好形象。

　　著力廉潔責(zé)任到崗。結(jié)合崗位廉潔要求，2024年以來，該公司紀委組織班子成員、中層管理干部及關(guān)鍵崗位人員126人分層分類簽訂廉潔承諾書，明確崗位廉潔我有責(zé);結(jié)合日常監(jiān)督所見，2024年以來，紀委書記不定期主動約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員25人次、主動約談中層管理干部及關(guān)鍵崗位人員71人次，督促認真履職，不斷改善工作。紀委梳理巡視巡察、審計及上級監(jiān)督檢查反饋問題，定期“一對一”書面通報6位班子成員分管范圍的管理風(fēng)險，壓實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成廉潔風(fēng)險與業(yè)務(wù)風(fēng)險一起找、一起防、一起控的良好態(tài)勢。

　　著力監(jiān)督保障落實。該公司紀委把落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、重大改革任務(wù)、巡視巡察反饋問題整改、以案促改促建促治工作、重大項目建設(shè)等重要工作列入年度政治監(jiān)督范圍，建立監(jiān)督臺賬，定任務(wù)、定措施、定時間、定責(zé)任人，紀委對標(biāo)對表按月監(jiān)督、核實，督促落實，把全面從嚴治黨與從嚴治企相結(jié)合貫徹到監(jiān)督工作中。2024年該公司紀委開展了5大類18個監(jiān)督重點任務(wù)64項具體措施的逐月監(jiān)督，落實了政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化的要求，促進了公司雙機穩(wěn)定運行，新機擴建項目建設(shè)有序推進。

　　著力嚴格正風(fēng)肅紀。該公司紀委以貫徹落實中央八項規(guī)定精神，貫徹落實集團公司關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則及正負面清單，貫徹落實集團公司嚴禁黨員干部違規(guī)飲酒六項要求、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜“八個嚴禁”等為監(jiān)督著力點，扎實開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治;開展公務(wù)用車、違規(guī)吃喝等以案促改促建促治專項自查自糾;下發(fā)紀律檢查建議書3份督促改會風(fēng)、改作風(fēng);嚴格問題線索辦理，紀檢業(yè)務(wù)內(nèi)的問題線索，依規(guī)辦理，追責(zé)到位，紀檢業(yè)務(wù)外問題線索督促查清楚，追責(zé)到位，釋放執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號，讓干部及關(guān)鍵崗位員工感受群眾監(jiān)督的力量，讓員工感受到公平正義。該公司紀檢人成了公司上下紀律規(guī)矩的問詢處。

　　著力打造紀檢鐵軍。該公司紀委堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，強化紀檢干部的思想淬煉，提升紀檢干部的政治站位和政治鑒別能力;堅持紀檢干部對黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)、紀檢工作實務(wù)的學(xué)習(xí)、討論與運用，努力使紀檢工作朝著規(guī)范化、法治化、正規(guī)化的方向高質(zhì)量發(fā)展。2024年，在云南公司紀委組織的三次紀檢知識測試中，分別獲得一次集體第一、兩次集體第二的好成績;云南開遠公司紀檢干部6次被選派參加集團黨組巡視、云南黨委巡察工作、辦案、授課，在干中學(xué)習(xí)、干中磨礪。