國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委“五個(gè)著力”激發(fā)“廉”動(dòng)力護(hù)航高質(zhì)量

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員吳利國、鐘麗君 ) 11月21日，國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委組織學(xué)習(xí)云南公司新發(fā)布的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作考核評(píng)價(jià)制度，結(jié)合新的管理要求，該公司紀(jì)委明確繼續(xù)抓實(shí)“五個(gè)著力”建設(shè)廉潔企業(yè)的做法，護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　著力廉潔文化賦能。“1234廉潔要求”是銘刻在該公司干部、員工心里的規(guī)矩。公司紀(jì)委把“守牢廉潔這條底線，分清公私兩個(gè)關(guān)系，遵循黨紀(jì)法規(guī)制度三個(gè)鐵律，建設(shè)規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系、清清白白的客戶關(guān)系、樸樸實(shí)實(shí)的親友關(guān)系”以通俗易懂的語言提煉出來，作為干部、員工建設(shè)廉潔企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)工作之中，樹立了外部做事遵規(guī)守紀(jì)，內(nèi)部辦事依規(guī)依紀(jì)的良好形象。

　　著力廉潔責(zé)任到崗。結(jié)合崗位廉潔要求，2024年以來，該公司紀(jì)委組織班子成員、中層管理干部及關(guān)鍵崗位人員126人分層分類簽訂廉潔承諾書，明確崗位廉潔我有責(zé);結(jié)合日常監(jiān)督所見，2024年以來，紀(jì)委書記不定期主動(dòng)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員25人次、主動(dòng)約談中層管理干部及關(guān)鍵崗位人員71人次，督促認(rèn)真履職，不斷改善工作。紀(jì)委梳理巡視巡察、審計(jì)及上級(jí)監(jiān)督檢查反饋問題，定期“一對(duì)一”書面通報(bào)6位班子成員分管范圍的管理風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一起找、一起防、一起控的良好態(tài)勢(shì)。

　　著力監(jiān)督保障落實(shí)。該公司紀(jì)委把落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、重大改革任務(wù)、巡視巡察反饋問題整改、以案促改促建促治工作、重大項(xiàng)目建設(shè)等重要工作列入年度政治監(jiān)督范圍，建立監(jiān)督臺(tái)賬，定任務(wù)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人，紀(jì)委對(duì)標(biāo)對(duì)表按月監(jiān)督、核實(shí)，督促落實(shí)，把全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合貫徹到監(jiān)督工作中。2024年該公司紀(jì)委開展了5大類18個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)64項(xiàng)具體措施的逐月監(jiān)督，落實(shí)了政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化的要求，促進(jìn)了公司雙機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行，新機(jī)擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。

　　著力嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。該公司紀(jì)委以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則及正負(fù)面清單，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)飲酒六項(xiàng)要求、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜“八個(gè)嚴(yán)禁”等為監(jiān)督著力點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治;開展公務(wù)用車、違規(guī)吃喝等以案促改促建促治專項(xiàng)自查自糾;下發(fā)紀(jì)律檢查建議書3份督促改會(huì)風(fēng)、改作風(fēng);嚴(yán)格問題線索辦理，紀(jì)檢業(yè)務(wù)內(nèi)的問題線索，依規(guī)辦理，追責(zé)到位，紀(jì)檢業(yè)務(wù)外問題線索督促查清楚，追責(zé)到位，釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，讓干部及關(guān)鍵崗位員工感受群眾監(jiān)督的力量，讓員工感受到公平正義。該公司紀(jì)檢人成了公司上下紀(jì)律規(guī)矩的問詢處。

　　著力打造紀(jì)檢鐵軍。該公司紀(jì)委堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化紀(jì)檢干部的思想淬煉，提升紀(jì)檢干部的政治站位和政治鑒別能力;堅(jiān)持紀(jì)檢干部對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)、紀(jì)檢工作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)、討論與運(yùn)用，努力使紀(jì)檢工作朝著規(guī)范化、法治化、正規(guī)化的方向高質(zhì)量發(fā)展。2024年，在云南公司紀(jì)委組織的三次紀(jì)檢知識(shí)測(cè)試中，分別獲得一次集體第一、兩次集體第二的好成績;云南開遠(yuǎn)公司紀(jì)檢干部6次被選派參加集團(tuán)黨組巡視、云南黨委巡察工作、辦案、授課，在干中學(xué)習(xí)、干中磨礪。