華電吉林公司召開黨建工作領導小組會議暨一季度黨建工作例會

　　1月23日，華電吉林公司召開黨建工作領導小組會議暨2025年一季度黨建工作例會。公司黨委書記、執行董事孫毅主持會議并講話，公司領導鄭成杰、苑朋坤、孫浩、張文斌、陳定國出席會議。

　　會議聽取了公司黨建部門工作匯報、“四力四推”黨建工程上水平情況匯報和新聞宣傳工作情況匯報，研究審議了推進黨紀學習教育常態化長效化重點任務清單等有關議題。會上，公司黨建工作領導小組成員對一季度黨建工作進行了部署安排。

　　針對下一步工作，孫毅強調：在任務上“再明確”，推動年度目標強化細化。認真學習集團公司2025年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照任務，抓好落實，在目標任務上強化細化。要強化黨的政治建設。持續深化“三同”工作法，執行“第一議題”制度，切實發揮黨組織的領導力，在推動完善公司治理上再發力。要強化黨支部政治功能和組織功能。扎實推進基層黨建工作提質增效、產業鏈創新鏈黨建賦能專項行動，促進黨組織和黨員作用發揮更加充分。要強化人才隊伍建設。加大青年人才培養選拔，注重培養、引進各類技能人才，發揮業績考核作用，為發展提供人才保障。要強化宣傳思想文化工作。踐行奮進文化，強化品牌意識，加強新聞宣傳、思政課題研究。要強化黨風廉政建設和反腐敗工作。鞏固深化黨紀學習教育成果，推進政治監督具體化精細化常態化，深化“三清”企業創建，馳而不息糾“四風”樹新風，筑牢節日“廉潔關”。要強化群團組織作用發揮。開展好“產改賦能、奮進建功”職工思想文化活動，提升青年綜合素養，做好節日期間“送溫暖”工作。

　　在責任上“再強化”，推動問題整改落到實處。要堅持問題導向。對照集團黨建責任制考評通報中指出的共性問題、“一對一”反饋問題，結合公司黨支部黨建工作責任制考評查找出的問題，強化系統觀念，制定整改計劃，細化整改措施，做到閉環管理。要壓實整改責任。各黨支部書記履行好支部黨建工作“第一責任人”職責，圍繞黨支部書記述職評議、黨支部黨建責任制現場查評問題進行整改，嚴禁問題“年年改、年年在”。黨建工作部做好整改牽頭協調工作，通過黨建例會、日常考評等加強過程管理，確保各項整改措施落實落地。要注重整改質量。力戒形式主義，對照集團標準，對標黨建考評“A級”區域，結合經責審計問題整改，全面提升整改效率、質量，舉一反三，建立長效機制。

　　在效果上“再提升”，推動“四力四推”黨建工程創一流。按照集團公司“四力四推”黨建工程創一流工作安排，跟上步伐、趕上進度、達到標準。要更加科學設置目標任務。把握和遵循黨建工作規律，聚焦黨建工程“要做什么”、黨建工作“提升什么”，科學謀劃，精心組織，制定工程計劃，搭建目標體系，強化剛性執行。要更加注重過程管理。緊盯重點環節，把握時間節點，加強部署、研究、協調和督辦。強化質量意識，建立月度匯報、半年總結通報、年底報告考評機制，形成工作有效閉環。要更加注重務求實效。堅持服務和促進生產經營不偏離原則，圍繞重大任務、重點工作，開展務實工作，推動黨建與生產經營“雙融雙促”。加強過程性和成果類的宣傳，形成一批高質量的黨建實踐案例和黨建工作法，切實以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。(文字：郎志堅 圖片：林 楠)