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羅灣電廠發(fā)電黨支部掛點領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研

江南春曉曉
2025-02-24
 來源:中國電力網(wǎng)
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  中國電力網(wǎng)訊(通訊員廖偉、梅亮 ) 為深入了解基層工作實際情況,加強黨組織與一線員工的緊密聯(lián)系,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。近日,羅灣電廠發(fā)電黨支部掛點領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展調(diào)研,聚焦安全生產(chǎn)、設(shè)備運維、職工關(guān)懷等關(guān)鍵問題,傾聽一線聲音,解決實際困難,為電廠高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動能”。

  調(diào)研過后,該廠發(fā)電黨支部立馬組織召開了基層員工座談會。座談會上,來自不同崗位的員工代表積極發(fā)言,圍繞工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面提出了自己的看法和建議。該廠主要負(fù)責(zé)人一邊仔細(xì)記錄,一邊與員工們親切交流,對大家提出的問題一一給予回應(yīng),現(xiàn)場明確責(zé)任部門及解決時限,并指示黨支部建立問題清單,實行“銷號管理”,確保“事事有回音、件件抓落實”。此次調(diào)研讓基層員工切實感受到了黨組織的關(guān)懷與重視,極大地鼓舞了員工們的工作熱情,增強了團隊的凝聚力和向心力。

  后續(xù),該廠發(fā)電黨支部將繼續(xù)秉持 “以人為本、服務(wù)基層” 的理念,持續(xù)關(guān)注基層員工的需求,不斷優(yōu)化工作流程,提升管理效能,為電廠的穩(wěn)定發(fā)展和高效發(fā)電貢獻力量。


作者: 電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例征集
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