2月26日，華能山東公司黨委書記、董事長姜鵬參加并督導(dǎo)黃臺(tái)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)暨巡察整改專題民主生活會(huì)。
會(huì)上，黃臺(tái)電廠黨委匯報(bào)了本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況及上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，黨委主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查并認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。
在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，姜鵬對(duì)黃臺(tái)電廠2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予肯定。要求該廠以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，查找差距不足，強(qiáng)化問題整改，鞏固整改成效，將民主生活會(huì)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
姜鵬指出黃臺(tái)電廠具有悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng)，歷史上曾創(chuàng)造了很多輝煌，進(jìn)入新時(shí)代新征程，面對(duì)新型電力系統(tǒng)建設(shè)和市場化改革不斷加速的新形勢(shì)，黃臺(tái)電廠人員負(fù)擔(dān)重、轉(zhuǎn)型壓力大、盈利能力弱等問題突出，目前到了必須“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的關(guān)鍵時(shí)刻，迫切需要通過深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展解決企業(yè)核心問題。
姜鵬強(qiáng)調(diào)黃臺(tái)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化使命意識(shí)，以刀刃向內(nèi)的勇氣，抓好改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展，以改革發(fā)展的實(shí)績實(shí)效答好“企業(yè)往何處走，人往何處去”的“時(shí)代之問”，當(dāng)好華能山東公司深化改革的標(biāo)桿。
一是提高認(rèn)識(shí)凝聚思想共識(shí)。要引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和存在的困難，樹立有崗位才有飯碗的理念，珍惜當(dāng)前的工作崗位，以“時(shí)時(shí)放心不下”的干事創(chuàng)業(yè)心態(tài)全身心投入到工作中，切實(shí)為企業(yè)改革發(fā)展做出正向貢獻(xiàn)，保持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)造血能力。
二是不遺余力抓好深化改革。作為華能山東公司改革的試點(diǎn)單位，黃臺(tái)電廠要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，盡快研究制定改革方案，做到路徑明確、措施得力、責(zé)任到位;樹立人力資源向生產(chǎn)一線傾斜的鮮明導(dǎo)向，健全完善薪酬體系，科學(xué)定崗定編定員，為干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)的公平環(huán)境，凝聚同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三是只爭朝夕加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。要增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感，把握發(fā)展機(jī)遇、加快工作節(jié)奏，全力加快推動(dòng)煤電遷建工作;按照新型電力系統(tǒng)要求，超前謀劃清潔靈活高效煤電機(jī)組建設(shè)各項(xiàng)工作;大力發(fā)展新能源，加快綠色轉(zhuǎn)型步伐，牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
四是全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營。要狠抓經(jīng)營提效，強(qiáng)化量價(jià)統(tǒng)籌，抓好燃料保供控價(jià)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化;大力推進(jìn)自主檢修，傳承技術(shù)力量，節(jié)約資金成本，真正把核心技術(shù)掌握在自己手中，通過自主檢修做好優(yōu)秀年輕人才的培育和儲(chǔ)備。
華能山東公司第一督導(dǎo)組成員、辦公室負(fù)責(zé)人，黃臺(tái)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
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評(píng)論