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          “黨建紅”:為綠色電力賦能

          華中分公司
          2025-04-01
           來源:華潤電力仙桃公司
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          3月25日,華潤電力仙桃公司,高聳的煙囪靜靜地矗立在藍天白云下,頂端不斷涌出白色水汽,這是華潤在江漢平原地區最醒目的坐標。
                近年來,華潤電力仙桃公司黨委立足服務國家“雙碳”戰略和江漢平原能源轉型大局,以“紅色基因引領綠色發展”為核心理念,探索實施“1246”黨建工作新模式,聚焦“智慧電廠”特色定位,打造“黨建+科技創新”平臺,培育“江漢先鋒”黨建品牌,為企業高質量發展注入了新動能。在團隊的努力下,公司榮獲“中央企業先進集體”榮譽,黨建品牌案例榮獲第五屆現代工業企業黨建創新成果一等獎,公司火電一期智慧電廠項目獲選“全國電力行業示范工程”。
          黨建引領 鍛造攻堅“先鋒隊”
                2月28日深夜,華潤電力仙桃公司廠房內,燈火通明,人頭攢動,一支裝備齊全的黨員突擊隊正加緊完成#1機組第二次C級檢修任務。
                華潤電力仙桃公司黨委以主題黨日活動為契機,高質量開展#1機組第二次C級檢修工作。面對檢修工期緊、技術難、風險高等多重挑戰,公司黨委組建了主機高調閥檢修、鍋爐防磨防爆檢修等4支黨員突擊隊。黨員骨干帶頭簽訂“軍令狀”,將“零事故、零違章”目標寫進承諾書,通過“黨員亮身份、亮職責、亮成效”,實現關鍵崗位有黨員把關、難點任務有黨員領銜。
          “作為一名黨員,就要平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來,以實際行動踐行初心使命。”黨員突擊隊業務骨干單文珉說。
                一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。華潤電力仙桃公司持之以恒地聚焦中心工作深化推進“江漢先鋒”黨建品牌建設工作,推動黨建工作與業務工作深度融合。公司設立黨支部3個,現有黨員102名,充分發揮黨建引領賦能的核心作用,攻克科技創新、機組檢修、安全管控、技術攻堅一個又一個難點任務。
                公司吸收借鑒電力行業和內部優秀單位黨建工作經驗,對公司黨建工作進行了系統規劃和整體布局。組建黨員突擊隊、設立黨員責任區、創建示范崗,將組織優勢轉化為攻堅效能。
                “黨建做實了就是生產力,做強了就是戰斗力。以安全為基石、以質量為生命、以創新為驅動,將黨員先鋒模范作用轉化為攻堅克難的行動力。”公司黨委書記、總經理佘平表示,公司圍繞“推動國有資產保值增值”“履行紅色央企社會責任”開展黨建品牌創建工作,有效落實“黨建+、協政、聯企、助農、科普、宣傳”等各項舉措,為公司高質量發展營造良好環境。
          科技賦能 筑牢安全“智慧網”
                華潤電力仙桃電廠是湖北省“西電東送”重要電源支撐點,也是江漢平原天仙潛區域唯一的大型電源點。
                3月26日,在仙桃電廠科技十足的集控室內,10多名運行人員操作著各項指令,大屏幕上,機組實時負荷、燃料量、鍋爐等運行參數及鍋爐環保排放指標一目了然。
                “科技是企業立身之本,我們采取領先性的技術,高效完成了火電機組檢修工作。”檢修組主要負責人、公司第一黨支部書記朱巖介紹說。
          火電機組檢修猶如在“鋼鐵巨獸體內動手術”,是電廠工作的重中之重,涉及高空吊裝、動火作業等7大類高風險項目,作業面交叉重疊、環境復雜,如何實現“零違章、零事故”?
                公司以黨員力量為支點,以科技創新為杠桿,給出了破題之策。黨員突擊隊成立的腳手架搭拆作業、高處作業、有限空間作業等7個高風險作業管控小組,每日開展現場檢查,發現問題38項,糾正違章行為23次。創新引入7臺可移動AI布控球,通過智能算法識別未系安全帶、違規吸煙等11類違章行為,實時推送告警信息,實現“云端盯控+地面處置”的閉環管理。
                科技是第一生產力。公司聚焦“智慧電廠”特色定位,將科技創新作為黨建品牌建設的關鍵板塊,組建科技創新攻關團隊和青年建功團隊,開展“黨建+科技創新”主題攻關行動,推進SDA、SGA等活動,織密織緊“智慧網”。
                在推進科技創新的同時,注重成果轉化。依托智慧電廠建設,公司累計產出了發明專利7項、實用新型專利3項、軟件著作權9項、論文3篇,榮獲行業多項榮譽,為電力行業數字化轉型提供“仙桃”經驗和“華潤”樣板。
          匠心育人 跑出發展“加速度”
                “智慧電廠可謂科技感滿滿,通過機器人巡檢、全廠燃料采制化無人值守等智能應用,節約成本2000萬元左右,推廣價值達1000多萬元。”公司負責科技創新工作的副總經理沈思賢說。
                智慧電廠的成功得益于人才培養與黨員品牌建設的雙輪驅動。為了鋪就青年成才“快車道”,公司以黨建為引領,開展“師徒結對”傳幫帶行動,制定詳細培養計劃,將技術骨干培養成黨員,將黨員培養成技術骨干,助力公司高質量發展。
                在人才培養的推動下,企業員工的整體素質不斷提升,創新能力和業務水平顯著增強,越來越多的優秀人才加入黨組織,為黨員隊伍注入了新鮮血液,黨員隊伍從公司黨組織成立初期的40余人快速增長至目前的100余人,多名青年黨員快速成長為本專業的行家里手,在公司搭建的成長平臺上獲得良好發展,實現黨建工作與隊伍建設的同頻共振、相互促進。
                “從剛入行稚嫩的新手,到一名合格的熱控人,離不開師傅的諄諄教導和公司的培養。”青年黨員肖堯感激地說。
                黨員先鋒模范作用激勵著廣大員工向黨員看齊,積極進取,形成了比學趕超的良好風尚。鍋爐防磨防爆檢修時,李鵬厚等黨員在工作中站頭排、當尖兵、挑重擔、做先鋒,全面排查管子減薄、碰磨、表面裂紋、腐蝕等隱患。帶頭研究鍋爐受熱面磨損、腐蝕和燃燒器燒損等問題,改進防磨防爆措施。在汽輪機高調閥檢修中,公司黨員突擊隊成員全程跟蹤指導,進行技術交底培訓,連接器拆解不開、油動機連接螺栓咬合等難題被逐一攻破,為機組的安全穩定運行提供堅強保障。
          立足地方 踐行央企“新擔當”
                在“江漢先鋒”黨建品牌的創建過程中,仙桃公司結合地方所需,充分發揮華潤所能,切實履行紅色央企社會責任,深化政企協同發展新格局。仙桃公司全力以赴做好迎峰度夏/冬能源保供工作,保障區域能源穩定供應,助力地方經濟結構轉型升級。積極踐行企業社會責任,組織開展仙桃市黨內關愛資金捐款、抗疫物資捐贈、捐資助學、助力鄉村振興、消費扶貧等活動;公司與地方政府、園區企業開展黨建聯建共建活動20余次,建立技術共享、資源互補的綠色發展共同體,助力地方經濟發展。堅持“發展成果與社會共享”理念,實施“技能培訓+定向就業”助農計劃,帶動周邊村民就業;開展農產品團購助銷,對貧困戶慰問幫扶,有效助力鄉村振興。建成公司科普展廳,組織公眾開放日、安全用電宣講等活動30余場,切實增進群眾認同感。
                仙桃公司“江漢先鋒”黨建品牌建設結出累累碩果,黨建引領業務發展成績顯著,實現政治效益、經濟效益與社會效益的有機統一。2024年,公司黨員技術骨干獲得2項實用新型專利授權、申請發明專利3項、實用新型專利13項;在《電氣技術與經濟》《工程技術探究》等重要期刊發表各類論文共21篇,輸出一系列具有“仙桃”特色的科技創新成果。近年來,仙桃公司榮獲“中央企業先進集體”“湖北省‘五一勞動獎狀’”等國家、省、市各層級榮譽50余項,唱響仙桃“好聲音”,企業影響力不斷提升。

          作者: 電力數字化轉型案例征集
          電力數字化智能化網站
          中國電力年鑒

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