為幫助新員工培育正確的世界觀、人生觀、價值觀，該公司紀(jì)委結(jié)合當(dāng)前深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織開展“廉潔第一課”活動，通過集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、深入剖析違規(guī)違紀(jì)典型案例、觀看廉政學(xué)習(xí)教育片等，引導(dǎo)新入職員工時刻繃緊廉潔弦，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，走好廉潔從業(yè)第一步，系好從業(yè)生涯“第一粒扣子”，清清白白做人，干干凈凈做事。為扎實開展好安全教育，該公司組織新員工集中學(xué)習(xí)《安全文化手冊》《安全規(guī)程》，集中觀看了《生命重于泰山》《典型事故案例警示教育宣傳片》等，進(jìn)行了新員工入職安規(guī)考試，以考促學(xué)，助力新員工緊繃“安全弦”。
針對新員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的復(fù)雜情況了解不足，容易在安全問題上掉以輕心，該公司將持續(xù)為新員工開展安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場安全規(guī)范、設(shè)備操作的安全要點以及安全風(fēng)險的預(yù)控措施等，通過長期積累的安全理論學(xué)習(xí)和安全意識強(qiáng)化，讓安全觀念在新員工心中逐漸扎根，形成潛移默化的影響。
作者：陳越
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