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華電安徽公司:“雙線”作戰 提質“亮劍”

電力網
2020-03-05
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  本網訊 近日,華電安徽公司研究制定《2020年提質增效工作方案》,在疫情防控的關鍵時期,積極謀劃提質增效工作,在充分做好防疫工作的同時,加快企業高質量發展步伐,堅持提質增效先行,明確重點任務清單,著力提升營銷管理水平,著力提高成本管控水平,著力防范化解各類風險,全力推進區域效益再上新水平。

  該公司深入分析電力、熱力和燃料市場,采取科學穩妥的經營策略,全力增發效益電量,營銷部門每日跟蹤電量兌現情況,提前制定后續發電追趕方案,做好偏差電量的控制。掌握各供熱單位熱用戶復工用汽時間和發電副產品庫存情況等信息,確保區域市場營銷網絡正常運轉。科學謀劃煤炭采購策略,加大新煤源開拓力度,積極組織人員駐重點礦,盯貨源、催發運;持續規范廠內燃料管理,進一步降低燃料成本。

  積極爭取、落實國家最新出臺的防疫優惠政策,安徽公司發揮區域“分對分”職能,協調省級財政、稅務、金融機構,推進基層單位進“名單”,多措并舉爭取政策。蕪湖公司取得防疫重點保障企業專項貸款7000萬元,優惠利率2.3%,財政貼息后利率為1.15%,較優惠前節約利息193.5萬元。六安公司積極落實2020年失業保險費返還,取得21.6萬元補貼;同時取得郵儲銀行專享優惠貸款1億元,優惠利率3.05%。宿州公司積極收集疫情財稅優惠政策并整理出五條適用的優惠政策,涉及金額合計398.1萬元,為后續降低財務費用奠定了基礎。

  為完成全年提質增效目標,該公司建立健全組織機構,要求所屬各單位圍繞企業經營目標,制定可量化、可操作、可考核的符合企業實際的方案,基層主要領導親自抓,班子成員加強調研,深入一線、靠前指揮。同時,進一步完善提質增效考核激勵機制,做到目標到崗、任務到人,堅持月跟蹤、季分析、年總結,形成任務層層分解、壓力層層傳遞、責任層層落實的氛圍。


作者: 電力數字化智能化網站
中國電力年鑒

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