大唐華銀電力公司：步履堅實 筑牢安全根基

　　中國電力網訊(通訊員 肖可) “人人講安全，個個會應急”。今年安全生產月主題深入人心。為更好開展本次活動，大唐華銀電力公司嚴格貫徹落實《國務院安委會辦公室 應急管理部關于開展2023年全國“安全生產月”活動的通知》，以及國務院國資委、國家能源局、湖南省安委會和湖南能源監(jiān)管辦有關工作要求，認真編制2023年安全生產月活動方案，成立了以主要負責人為組長的組織機構，從宣教活動和專題活動兩方面，組織開展了7大類，40項活動，進一步提升全員安全意識，普及了安全生產知識，凝聚了企業(yè)安全文化，有效夯實了安全管理基礎。

　　提高認識 安全入心入腦

　　強化全員意識，讓安全理念植根在員工內心尤為重要。該公司系統(tǒng)深入學習貫徹中央、大唐集團公司關于安全生產相關要求，公司本部及系統(tǒng)各企業(yè)以黨委會、中心組學習、安委會、安全分析會等會議為載體，由安全生產第一責任人帶頭領學關于安全生產的重要論述，推動學習宣貫工作走深走實。

　　同時，廣泛組織開展安全生產“公開課”“大家談”“班前會”“以案說法”等活動，營造自上而下的良好安全風氣，以非常明確、非常強烈、非常堅定的態(tài)度牢固樹立安全紅線意識。安全生產月期間，全公司系統(tǒng)共組織開展“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動194場，3958人次參與學習，發(fā)表評論文章或心得體會12篇。

　　為進一步強化安全意識，系統(tǒng)各企業(yè)結合實際，開展了線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動，宣講安全生產法律法規(guī)、安全生產重點要求，宣傳企業(yè)安全文化、安全理念、安全管理典型經驗做法，向廣大職工和群眾宣傳普及安全生產基礎知識、消防知識以及正確佩戴安全帶知識，提升了人員安全意識和自救互救能力，營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

　　為進一步敲響安全警鐘，該公司還開展了專題安全日活動，組織全員學習近期典型事故案例，3181名員工結合事故案例和崗位實際進行了“講心得、談體會”，3511名員工對照檢視思想認識、行為規(guī)范，簽訂了“安全承諾書”，有效推進了每個人都是自身的“生命安全健康第一責任人”理念深入人心。此外，為更好提升員工應急水平，結合企業(yè)特點和崗位實際，全系統(tǒng)組織開展了從業(yè)人員自救互救技能培訓73場，共計1554人參加，普及了應急知識和逃生技能，有效提高了應對突發(fā)事件的能力。

　　特色活動 營造良好氛圍

　　“線上答題你多少分?”

　　“我每一題都認真做了，很實用，得到 100分哦!”

　　“燃氣安全知識普及很及時，讓我們漲知識了。”

　　6月下旬，該公司在微信公眾號推出了安全生產月之燃氣安全知識問答專欄。全系統(tǒng)職工通過手機非常便捷地參與了燃氣知識問答。職工們紛紛表示，在寧夏銀川燒烤店發(fā)生了特別重大燃氣爆炸事故后，大家對燃氣使用安全都引起了高度重視，特別是對燃氣閥更換等流程有了清晰認識，有助于幫助大家舉一反三，消除安全隱患，維護職工生命及財產安全。本次答題參與度高，該公司系統(tǒng)近5000人次參加，有效督促了大家對生產生活安全風險的排查，安全生產月活動得到進一步豐富。

　　安全生產是企業(yè)永恒的主題，提升職工幸福感是工會組織努力的目標。為更好地豐富安全生產月活動內容，6月15日，該公司承辦了大唐集團公司2023年“安全生產月”職工心理關愛專題講座。本場講座規(guī)模大、覆蓋面廣，集團公司系統(tǒng)共設300多個分會場，3000余人通過視頻系統(tǒng)聆聽講座。

　　該公司負責人強調，職工的思想情緒是影響安全生產的諸多因素之一，同時也直接影響職工本人的幸福感。調節(jié)情緒不僅是提升幸福感的重要能力，也是講安全的重要方法措施之一。結合本次安全生產月“人人講安全、個個會應急”的主題，圍繞引導職工如何正確管理壓力、調節(jié)情緒，提升安全感、獲得感、幸福感，中山大學珠江學著特聘教授、社會科學部副主任高定國教授應邀作了《關于幸福與安全的心理學——壓力與情緒管理》的專題講座。“幸福是奮斗出來的”，高教授從科學心理學和生命科學的角度，結合積極心理學的觀點，為大家介紹了什么是幸福、幸福的意義以及幸福的秘訣，并在此基礎上為職工如何有效地管理壓力、調節(jié)情緒，提升幸福感提供了方法指導，引導職工以穩(wěn)定、積極、樂觀、健康的心態(tài)投入生活和工作。聽完講座后，職工們紛紛表示受益良多，在今后的工作生活中會經常實踐，給予親人、同事更多的感恩、感謝，保持正能量，讓幸福成為一種習慣，讓安全筑牢幸福的基石。

　　五進五帶頭 深入推進活動開展

　　該公司精心策劃，通過“五進”“五帶頭”深入推進安全月活動開展。

　　該公司系統(tǒng)各企業(yè)積極開展安全宣傳“進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭”、“進門入戶送安全”、“安全志愿者在行動”和應急科普“五個一”宣傳活動，加強安全生產普法工作，并以“五進”工作為契機，充分展示企業(yè)形象。安全生產月期間，共開展“五進”科普知識宣和“進門入戶送安全”活動9次，受眾212人次;組織宣教培訓活動83場，1722人次參與。

　　聚焦專項排查整治行動，開展企業(yè)主要負責人“五帶頭”宣傳活動。該公司將安全生產月活動與事故隱患專項排查整治2023行動進行緊密結合，各企業(yè)主要負責人帶頭落實安全生產“第一責任人”法定職責，圍繞動火作業(yè)、外包外租等重點工作積極開展“安全承諾踐諾”和“五帶頭”活動。安全生產月期間，各企業(yè)負責人開展企“安全承諾踐諾”活動9場，帶頭研究組織本企業(yè)重大事故隱患排查整治14次，帶頭落實全員安全生產崗位責任發(fā)揮管理團隊和專家作用18次，帶頭對動火等危險作業(yè)開展排查整治20次，帶頭對外包外租等生產經營活動開展排查整治6次，帶頭開展事故應急救援演練活動8次。

　　與此同時，該公司壓實“生命安全健康第一責任人”責任，結合正在開展的“三明確三整治”活動，組織243個班組、3500余人，緊密結合崗位實際，系統(tǒng)辨識崗位風險，形成“崗位風險清單”，提升全員風險辨識和自我保護能力。同時，組織開展了2023年第5期安全警示教育活動，進一步強化國務院安委會安全督查組2次檢查成果運用，防范整改質量不高和同類型問題重復發(fā)生，有效提升全系統(tǒng)安全管控能力。