1月18日，華電科工股份公司召開二屆七次職工(工會會員)代表大會暨2025年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議部署，認(rèn)真落實集團公司、華電科工集團2025年工作會議精神，總結(jié)2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢，部署2025年重點工作，守正創(chuàng)新、干字當(dāng)頭、腳踏實地、真抓實干，錨定并推動落實年度目標(biāo)任務(wù)，確保“十四五”圓滿收官。
公司黨委書記、副董事長郭樹旺作了題為《守正創(chuàng)新啟新程 綠色發(fā)展蓄動能 以奮進者的精氣神譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理皮巖峰作了題為《銳意進取 主動作為 以奮進之姿開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)黃堅、亓炳生、陳步雄、吳沛駿、趙迎九、劉玉飛出席會議。
郭樹旺在講話中指出，2024年，在集團公司黨組、華電科工集團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實“2345”發(fā)展戰(zhàn)略，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以經(jīng)營質(zhì)效全面提升為目標(biāo)，有力統(tǒng)籌發(fā)展和安全，奮力開拓國內(nèi)國際兩個市場，大力實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育壯大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，堅定不移推動改革任務(wù)，持續(xù)完善公司治理體系，各項工作齊頭并進、亮點紛呈，干成了許多“看似不可能”的大事，創(chuàng)造了許多“令人振奮”的記錄，公司高質(zhì)量發(fā)展邁上了新臺階。主要工作成效體現(xiàn)在五個方面：一是堅持增速提效，高質(zhì)量發(fā)展的“質(zhì)效”更加凸顯。二是堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展的“動能”更加澎湃。三是堅持綠色發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展的“底蘊”更加厚實。四是堅持深化改革，高質(zhì)量發(fā)展的“活力”更加強勁。五是堅持強基固本，高質(zhì)量發(fā)展的“根基”更加穩(wěn)固。
郭樹旺圍繞“快、增、新、實、嚴(yán)”五字方針，從五個“更加注重”對2025年工作提出要求。一是更加注重綠色發(fā)展，培育壯大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，在“快”字上下功夫。以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為著力點，堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與培育壯大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)“兩端發(fā)力”。二是更加注重提質(zhì)增效，錨定年度目標(biāo)任務(wù)，在“增”字上下功夫。堅持效益與效率并重，規(guī)模與質(zhì)量并行的基本原則，扎實開展提質(zhì)增效行動。三是更加注重科技創(chuàng)新，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展引擎，在“新”字上下功夫。突破關(guān)鍵核心技術(shù)，促進數(shù)字技術(shù)融合。四是更加注重深化改革，加快一流企業(yè)創(chuàng)建，在“實”字上下功夫。積極完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，防范化解重大風(fēng)險。五是更加注重黨建引領(lǐng)，縱深推進全面從嚴(yán)治黨，在“嚴(yán)”字上下功夫。不斷夯實黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
皮巖峰在工作報告中全面總結(jié)了公司2024年取得的成績：以市場為龍頭，新簽合同勇攀高峰;以創(chuàng)新為抓手，科技成果多點開花;以效益為中心，重點項目增速提質(zhì);以問題為導(dǎo)向，安全環(huán)保穩(wěn)定有序;以改革為抓手，激發(fā)發(fā)展內(nèi)生動力;以黨建為引領(lǐng)，匯聚發(fā)展磅礴力量。
皮巖峰對2025年重點工作作了部署：一是嚴(yán)守紅線底線，全力以赴夯實安全環(huán)保基礎(chǔ)。二是深化提質(zhì)增效，全力以赴提升價值創(chuàng)造能力。三是搶抓發(fā)展機遇，全力以赴開拓國內(nèi)國際市場。四是強化科技創(chuàng)新，全力以赴突破關(guān)鍵核心技術(shù)。五是全面深化改革，全力以赴提升經(jīng)營管理水平。六是深化黨的建設(shè)，全力以赴保障發(fā)展行穩(wěn)致遠。
會議通報了公司各項榮譽，表彰了公司先進集體、先進工作者;公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各經(jīng)營單位簽訂了《2025年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書》;4個職能部門作專題報告，4家經(jīng)營單位作交流發(fā)言。
公司副總師、安全總監(jiān)，職能部門主任助理、研發(fā)及科技管理中心及事業(yè)部部長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，京外分子公司班子成員，職工(工會會員)代表參加會議。(供稿 韓辰希)
作者：
評論