國家電投海南公司召開一屆二次職代會暨2025年工作會議

　　1月22日，國家電投海南公司召開一屆二次職代會暨2025年工作會議，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、黨的二十屆二中全會和三中全會精神，落實中央企業負責人會議、全國能源行業會議和集團公司2025年工作會議要求，總結2024年工作，分析當前形勢和行業趨勢，部署2025年工作，組織動員全體干部職工統一思想、求真務實、改革創新、團結奮斗，開創海南公司轉型發展新篇章。海南公司黨委副書記、董事、總經理劉波濤出席會議并作題為《聚焦轉型發展 強化改革創新 奮力譜寫海南公司高質量發展新篇章》的講話，公司領導班子成員出席會議。

　　2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是公司轉型創新發展的起始之年。一年來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司“均衡增長戰略”，在面對改革任務艱巨、行業競爭激烈、遭遇重大風災、企業轉型發展等多重挑戰面前，突出抓好安全管理、生產經營、發展規劃、風險防控等重點工作，進一步鞏固了安全基礎，明晰了發展定位，公司治理的能力和水平持續提升，黨的建設全面加強。2024年，公司以強基固本“保安全”，安全生產基礎持續夯實，全年安全生產態勢保持穩定，完成“零輕傷”奮斗目標，實現“七不發生”。以謀篇布局“定戰略”，明確了“安全、穩定、合規”總基調和“積極、穩妥、快速”發展總要求，為全面實施差異化發展指明了方向。以多措并舉“強管理”，財務管理取得了新成效，生產質效穩步提升，科技創新不斷激發活力。以鍥而不舍“抓合規”，依法推進合規治企管理工作，不斷提升風險防控能力，切實保障企業發展質效更實更優。以黨建引領“固根本”，黨的領導全面加強、更加有力，持續推動黨建優勢轉化為發展優勢。

　　會議強調要聚焦集團公司“均衡增長戰略”和落實海南公司“151戰略”，要充分把握優化戰略的必要性，使出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，用系統、科學、務實的舉措做好2025年工作。

　　會議指出2025年是“十四五”規劃收官之年，是集團公司“均衡增長戰略”深化落地的關鍵之年，也是公司實現差異化發展的攻堅之年。公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經濟工作會議、全國能源行業會議和集團公司2025年工作會議部署，牢牢把握“均衡增長戰略”的工作要求和海南省能源需求，立足公司“151戰略”定位，以扎實推進“改革創新年”為工作主線，圍繞公司增強核心功能、提升核心競爭力，強化管控系統改革，全力推動戰略落地，著力防范化解重大風險，縱深推進全面從嚴治黨，更好發揮“三個作用”，為公司實現高質量發展貢獻力量。

　　會議強調：夯實安全生產基礎，提升本質安全水平。將本質安全型企業建設納入年度重點工作，確保本質安全型企業建設取得實質性成效。嚴格執行安全生產履職評價考核制度，切實筑牢安全生產防線。

　　推動151戰略，打造差異化發展優勢。筑牢傳統新能源高質量發展“新底座”、加快構建新型電力系統“新路徑”、探索邁出對外貿易“新步伐”，多種業態更加積極有為，全方位發力推動公司高質量發展。

　　多措并舉提增經營，深挖內潛創造效益。聚焦“增量做優、提質增效、資本運作”，從賽馬機制、降本增效、虧損治理等方面入手，強化經營和成本意識，提升公司精益化管理水平。

　　堅定不移深化改革，推動提質增效升級。全面推進“改革創新年”，重塑重構制度體系、組織體系等，完善依法合規管理，不斷提升核心競爭力，把各項改革任務落實落細落地。

　　落實全面從嚴治黨，提升黨建引領能力。堅決貫徹執行黨中央和集團黨組決策部署，深刻領悟“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上下功夫。健全干部人才隊伍建設體系，有效激發人才動力活力。深化全面從嚴治黨，建立常態化長效化紀律教育機制，堅定不移推進正風肅紀反腐。

　　會上傳達了集團公司2025年工作會議精神;審議通過職代會相關決議，簽訂了有關責任書，表彰了2024年度先進集體和杰出奮斗者;本部規劃發展部、財務與資本部，所屬單位廣西海桂公司、陵水公司、儋州公司(浙達綠能)作了專題發言。(圖 文 | 馮 昊)